- Prochain date:
- Individuelle Terminabsprachen
- Durée totale:
- 50 Stunden
- Stage:
- Nein
- Langues d'enseignement:
- Deutsch
- Type de formation:
- Aktivierung/berufliche Eingliederung
- Forme de cours:
- AVGS-Einzelmaßnahme (Einzelbetreuung)
- Temps d'exécution:
- Teilzeitveranstaltung
- Participants min.:
- 1
- Participants max.:
- 16
- Prix:
- keine Angaben
- Opportunité de financement:
- Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein
- Type de diplôme:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Examen final:
- Nein
- Désignation de diplôme:
- keine Angaben
- Certifications du cours:
- SGB III-Maßnahmezulassung
- Cours pour femmes uniquement:
- Nein
- Garde d’enfants:
- Nein
- Lien vers l’offre:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Webseite
- Qualité de l’information:
- Suchportal Standard Plus
- Groupes cibles:
- Arbeitnehmer, die längere Zeit arbeitslos waren oder nach einer langen Beschäftigung bei einem Unternehmen den Arbeitsplatz wechseln
- Connaissances spécialisées:
- keine
- Connaissances techniques:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Classification de l’Agence pour l’emploi:
- keine Angaben
Contenus
Einzelcoaching in der Probezeit
Endlich - der Arbeitsvertrag ist unterschrieben! Damit Sie gut in den neuen Job starten und sich daraus eine lange Beschäftigung entwickeln kann, begleiten wir Sie in den ersten Monaten Ihrer Beschäftigung und sind für Sie da, wenn Sie Fragen rund um das neue Arbeitsverhältnis, in schwierigen Situationen am neuen Arbeitsplatz oder auch im persönlichen Bereich haben. Durch ein individuelles Einzelcoaching sowie regelmäßige (gemeinsame) Gesprächstermine mit dem Arbeitgeber und ggf. Kollegen, wird die Stabilisierung der Beschäftigung angestrebt.
Lernziele
Stabilisierung einer Beschäftigungsmaßnahme
Minimierung des Kündigungsrisikos
Verhinderung von Abbrüchen
Steigerung der Selbstmotivation
Verbesserungen im organisatorischen Bereich
Verminderung des Gefühls der Über- und/oder Unterforderung
Analyse und Überwindung ggf. auftretender Krisen in der Probezeit
Erfolgreiches Führen von Konfliktgesprächen
Langfristige Stabilisierung der Beschäftigung
Perspektive nach der Weiterbildung
Sie können sich mit Ihren Sorgen und Nöten von einem Coach beraten lassen. Auf diese Weise werden Schwierigkeiten gelöst, bevor sie zu echten Problemen werden. Während der Probezeit wird der Coach Sie am Arbeitsplatz besuchen und mit Ihnen besprechen, wie es mit dem Job klappt. Diese Gespräche sind absolut vertraulich, weder Chef noch Kollegen erfahren, was Sie besprechen.
Toutes les informations sont sans garantie. Les prestataires sont seuls responsables de la justesse des informations mises à disposition.
Première publication le 15.12.2023, dernière mise à jour le 20.05.2024