- Prochain date:
- Termin auf Anfrage
- Durée totale:
- 168 Stunden in 21 Tagen
- Stage:
- Nein
- Langues d'enseignement:
- Deutsch
- Type de formation:
- Aktivierung/berufliche Eingliederung
- Forme de cours:
- AVGS-Gruppenmaßnahme
- Temps d'exécution:
- Tagesveranstaltung
- Participants min.:
- 5
- Participants max.:
- 24
- Prix:
- keine Angaben
- Opportunité de financement:
- Bildungsgutschein
- Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein
- Deutsche Rentenversicherung
- Qualifizierungschancengesetz
- Type de diplôme:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Examen final:
- Ja
- Désignation de diplôme:
- keine Angaben
- Certifications du cours:
- SGB III-Maßnahmezulassung
- Numéro de certification du cours:
- 015344 AZAV
- Cours pour femmes uniquement:
- Nein
- Garde d’enfants:
- Nein
- Lien vers l’offre:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Webseite
- Qualité de l’information:
- Suchportal Standard Plus
- Groupes cibles:
- Unternehmen erkennen zunehmend, wie wichtig und gewinnbringend die Digitalisierung der Arbeitswelt ist und stellen sich bewusst darauf ein. Dafür benötigen sie kompetente Arbeitskräfte, die sich mit den aktuellen digitalen Entwicklungen und Lösungen beschäftigen und ein sogenanntes "digitales Mindset" mitbringen. Also die Fähigkeit, sich auf diese Veränderungen einzulassen und sie aktiv zu begleiten und mitzugestalten. Wer sich also heute schon auf die Arbeitswelt von morgen vorbereitet, erhöht seine Jobchancen erheblich.
- Connaissances spécialisées:
- Für diese Weiterbildung solltest du eine abgeschlossene Ausbildung oder bereits erste Berufserfahrungen mitbringen.
- Connaissances techniques:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Classification de l’Agence pour l’emploi:
- C 0235-25-10 Betriebliche Organisation
Contenus
Einführung in unser Online-LernformatEinführung in die Arbeitswelt 4.0*Begleitete Selbsteinschätzung und Analyse der eigenen digitalen Kompetenzen entlang des europäischen Referenzrahmens "DigComp" *Menschliche Arbeit: Rückblick *Perspektiven und Makrotrends: Ausblick *Folgen für den Arbeitsmarkt und die Arbeitsanforderungen *Digitales Mindset und Problemlösungskompetenzen stärken Den Wandel annehmen und gestalten - New Work*Mensch-Technik-Interaktion *Kollaboratives Arbeiten *Einführung in das themenspezifische Online-Recherchieren *Einfache (agile) Methoden zur Strukturierung digitaler Arbeit *Safety and Security - Datenschutz Neue IT-Kompetenz am Arbeitsplatz*Lösungen für die digitale Zusammenarbeit und Organisation *Multi-Channel-Kommunikation: Kommunizieren via Mail, Messenger, sozialem Intranet oder Videoanruf *Organisieren und Planen *Mobile Geräte *Cloud / Internet der Dinge und Dienste Betreutes Abschlussprojekt - Meine Chancen in der neuen Arbeitswelt
Toutes les informations sont sans garantie. Les prestataires sont seuls responsables de la justesse des informations mises à disposition.
Première publication le 19.12.2023, dernière mise à jour le 03.06.2024