- Prochain date:
- 13.11.2024
- Le cours se termine le:
- 12.03.2026
- Durée totale:
- 460 Stunden in 485 Tagen
- Stage:
- Nein
- Langues d'enseignement:
- Deutsch
- Type de formation:
- Aufstiegsfortbildung
- Forme de cours:
- Präsenzveranstaltung
- Temps d'exécution:
- Teilzeitveranstaltung
- Participants min.:
- 5
- Participants max.:
- 24
- Prix:
- 3 350 € - 2.790,00 EUR für bpa-Mitglieder
- Opportunité de financement:
- Bildungsgutschein
- Qualifizierungschancengesetz
- AFBG (Aufstiegs-BAföG)
- Bildungsscheck Brandenburg für Beschäftigte
- Type de diplôme:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Examen final:
- Nein
- Désignation de diplôme:
- keine Angaben
- Certifications du cours:
- SGB III-Maßnahmezulassung
- Cours pour femmes uniquement:
- Nein
- Garde d’enfants:
- Nein
- Qualité de l’information:
- Suchportal Standard Plus
- Groupes cibles:
- Pflegefachkräfte
- Connaissances spécialisées:
- - Abgeschlossene Ausbildung als examinierte* r Gesundheits- und Kranken-, Kinderkrankenpfleger* in oder Altenpfleger*in - Mindestens zwei Jahre Tätigkeit in der Pflege Bewerbungsunterlagen - Anschreiben - tabellarischer Lebenslauf - Berufsurkunde
- Connaissances techniques:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Classification de l’Agence pour l’emploi:
- D 81394-901 Pflegedienstleiter/Pflegedienstleiterin
Contenus
Die Weiterbildung soll die Teilnehmer/-innen befähigen
- Mitarbeiter zu führen und zu leiten und eine optimale Arbeitsorganisation im eigenen Bereich zu erzielen;
- Eine bestmögliche Versorgung und Pflege der Bewohner zu realisieren;
- Den Arbeitsbereich nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen zu führen.
Weiterbildungsinhalte:
1. Pflegewissen
- Pflegeverständnis / Pflegephilosophie
- Pflegeleitbilder
- Pflegemodelle / -theorien
- Ganzheitliche Pflege - Pflegeprozess
- Pflegequalität/ -standards
- Pflegekonzept
- Hygienische Anforderungen
- Perspektiven in der Pflege
2. Personalmanagement
- Zweck und Aufgabenstellung der Pflegeeinrichtung
- Unternehmensleitbild
- Rechtsformen und Trägerstrukturen
- Aufbauorganisation
- Arbeitsablaufgestaltung
- Personalbemessungsverfahren
- Personalorganisation
- Stellenbeschreibung
- Arbeitszeit- und Dienstplangestaltung
- Personaleinsatzplanung
- Qualitätssicherungsmanagement
- Externe Formen
- Interne Formen
- Organisationsinstrumente
- Projektmanagement, Qualitätszirkel
- Zertifizierungssysteme und –Instrumente
- Marketing und Öffentlichkeitsarbeit
3. Betriebswirtschaftliche Grundlagen
- Finanzierung nach SGB V; SGB XI;
- Budgetierung
- Controlling
- Betriebliches Rechnungswesen
- Abrechnungsverfahren2
4. Arbeits-, Zivil-, Strafrecht
5. Kommunikation / Interaktion
6. Soziologie / Sozialmedizin
7. Allgemeine Aspekte
- Stressmanagement und Bewältigungsstrategie
- Hospizbewegung
- Rechtliche Fragen
Toutes les informations sont sans garantie. Les prestataires sont seuls responsables de la justesse des informations mises à disposition.
Première publication le 02.02.2024, dernière mise à jour le 09.05.2024