- Prochain date:
- 13.05.2024 - 09:00 - 16:00 Uhr
- Le cours se termine le:
- 15.05.2024
- Durée totale:
- 24 Stunden in 3 Tagen
- Stage:
- Nein
- Langues d'enseignement:
- Deutsch
- Type de formation:
- Weiterbildung
- Forme de cours:
- Präsenzveranstaltung
- Temps d'exécution:
- Tagesveranstaltung
- Participants min.:
- 1
- Participants max.:
- 8
- Prix:
- 1 487,50 € - Inklusive Schulungsunterlagen und Pausenversorgung
- Opportunité de financement:
- Bildungsscheck Brandenburg für Beschäftigte
- Betriebliche Weiterbildung Brandenburg
- Type de diplôme:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Examen final:
- Nein
- Désignation de diplôme:
- keine Angaben
- Certifications du cours:
- Nicht zertifiziert
- Cours pour femmes uniquement:
- Nein
- Garde d’enfants:
- Nein
- Lien vers l’offre:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Webseite
- Qualité de l’information:
- Suchportal Standard Plus
- Groupes cibles:
- Das Seminar richtet sich an Teilnehmer mit und ohne EDV-Kenntnissen aus Lohnabrechungsprogrammen, die in kurzer Zeit die Grundlagen zu Lohn + Gehalt vermittelt bekommen möchten
- Connaissances spécialisées:
- Das Seminar ist geeignet für Einsteiger-Lohnbuchhalter ohne und mit EDV-Kenntnissen in Lohnabrechnungsprogrammen.
- Connaissances techniques:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Classification de l’Agence pour l’emploi:
- C 0245-10-25 Personalvergütungssysteme, Tarifwesen
Contenus
- Führen von Personal- und Abrechnungsunterlagen
- Verwalten von Arbeitspapieren
- Bruttolohnberechnung
- ElStAM und Elster
- Behandlung von Lohnsteuer-Pauschalierung (Einführung)
- SV-Meldungen (Meldegründe)
- Personen- und Beitragsgruppenschlüssel
- Lohnsteuer- und SV-rechtliche Sachverhalte: Arbeitnehmer Vollzeit (Gehalt, Stunden) mit gesetzlicher Versicherungspflicht // Arbeitnehmer in Teilzeit (kurzfristige und geringfügige Beschäftigung) // Auszubildende (kaufmännisch, gewerblich, Geringverdiener-Grenze)
- Lohnsteuerliche Behandlung von Sonstigen Bezügen
- SV-rechtliche Behandlung von Einmalzahlung
- Lohnarten und deren Pauschalierungsmöglichkeiten
- Lohnfortzahlung und U1-Erstattung
- Verwalten von Fehlzeiten
Toutes les informations sont sans garantie. Les prestataires sont seuls responsables de la justesse des informations mises à disposition.
Première publication le 26.03.2024, dernière mise à jour le 13.05.2024