Modul 03 Effektive Bedarfsanalyse Kompakt

Prochain date:
Beginn: Individuell, Dauer: 10 UE, an 2 Standorten
Durée totale:
10 Stunden
Stage:
Nein
Langues d'enseignement:
  • Deutsch
Type de formation:
  • Aktivierung/berufliche Eingliederung 
Forme de cours:
  • AVGS-Einzelmaßnahme (Einzelbetreuung) 
Temps d'exécution:
  • Tagesveranstaltung
Participants min.:
1
Participants max.:
1
Prix:
keine Angaben
Opportunité de financement:
  • Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein 
Type de diplôme:
Zertifikat/Teilnahmebestätigung 
Examen final:
Nein
Désignation de diplôme:
keine Angaben
Certifications du cours:
  • SGB III-Maßnahmezulassung 
Numéro de certification du cours:
  • M-24-10727-42
Cours pour femmes uniquement:
Nein
Garde d’enfants:
Nein
Lien vers l’offre:
Qualité de l’information:
Suchportal Standard nicht erfüllt - informations complémentaires

Groupes cibles:
Arbeitslose oder von Arbeitslosigkeit bedrohte Menschen, die sich neu am Arbeitsmarkt orientieren müssen.
Connaissances spécialisées:
Es sind keine besonderen fachlichen und persönlichen Vorkenntnisse erforderlich. Für die Teilnahme benötigen Sie einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS), welchen Sie über die Arbeitsagentur oder das Jobcenter beantragen können.
Connaissances techniques:
Keine besonderen Anforderungen.
Classification de l’Agence pour l’emploi:
  • SA 05 § 45 Abs. 1 Nr. 5 SGB III: Stabilisierung einer Beschäftigungsaufnahme

Contenus

Ziele


Die AVGS-Maßnahme ist geeignet die persönlichen Potentiale der Kunden zu erheben, diese (weiter-) zu entwickeln und Störungen so zu bearbeiten, dass eine erfolgreiche Integration auf dem Arbeitsmarkt realisiert werden kann. Der Bedarf einer Arbeitsmarktanalyse ist im Rahmen dieser Maßnahme nur bedingt gegeben, da es bei dieser AVGS-Maßnahme weniger um eine konkrete Arbeitsstelle geht, sondern vielmehr die Stabilisierung zur Heranführung an den Arbeitsmarkt im Vordergrund steht.


Inhalte

  • Bedarfe erheben
  • Individuelle Lösungsansätze entwickeln
  • Handlungsschritte erarbeiten
  • Umsetzung der Ziele angehen
  • Reflexion

Toutes les informations sont sans garantie. Les prestataires sont seuls responsables de la justesse des informations mises à disposition.

Première publication le 19.04.2024, dernière mise à jour le 10.05.2024