Lohnabrechnung mit Lexware, DATEV pro und Büromanagement

Prochain date:
16.05.2024
Le cours se termine le:
05.09.2024
Durée totale:
720 Stunden in 80 Tagen
Stage:
Nein
Langues d'enseignement:
  • Deutsch
Type de formation:
  • Weiterbildung 
Forme de cours:
  • Präsenzveranstaltung 
Temps d'exécution:
  • Tagesveranstaltung
Participants min.:
7
Participants max.:
20
Prix:
keine Angaben
Opportunité de financement:
  • Bildungsgutschein 
  • Deutsche Rentenversicherung 
Type de diplôme:
Zertifikat/Teilnahmebestätigung 
Examen final:
Nein
Désignation de diplôme:
keine Angaben
Certifications du cours:
  • SGB III-Maßnahmezulassung 
Cours pour femmes uniquement:
Nein
Garde d’enfants:
Nein
Lien vers l’offre:
Qualité de l’information:
Suchportal Standard Plus

Groupes cibles:
Fachkräfte und Akademiker:innen
Connaissances spécialisées:
keine
Connaissances techniques:
Keine besonderen Anforderungen.
Classification de l’Agence pour l’emploi:
  • C 1420-30 Datev - Anwendungen und Qualifizierungen

Contenus

Millionen von Lohn- und Gehaltsabrechnungen werden von Monat zu Monat über die Software-Lösung DATEV pro erstellt. Der hohe Marktanteil gibt DATEV eine wichtige regionale Bedeutung. DATEV pro wird in der Lohn- und Gehaltsabrechnung im mittelständischen Bereich verwendet, wobei es gleichzeitig eine wichtige Schnittstelle zu externen Lohnbüros ist. Dieses Seminar ist besonders für Interessenten geeignet, die über Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung verfügen und ihr Wissen in der Buchung von Löhnen und Gehältern mit DATEV pro erweitern möchten. Neben dem IFM-Zertifikat erhalten Sie nach erfolgreich bestandener Prüfung zusätzlich ein Anwenderzertifikat von DATEV.


!Korrespondenz


*Formaler Briefaufbau, DIN-Norm, Briefbeginn und -abschluss

*Kaufmännischer Schriftverkehr

*Rechtschreibung und Grammatik

*Geschäftskorrespondenz per Email

*Mailingaktionen per Post oder Email

*Posteingang, Postbearbeitung, Postausgang


!Organisation am Arbeitsplatz


*Die perfekte Ablage

*Ordnungssysteme und Speichermedien

*Archivierung

*MS Outlook, Terminvergabe, Aufgaben, Kalender, E-Mail

*Zeitmanagement

*Datenschutz und Datensicherheit DSGVO

*Umweltschutz, Ergonomie und Unfallverhütung


!Grundlagen der Kommunikation und Businessknigge


*Kommunikation


*Persönliche Wirkung und Wahrnehmung

*Senden und Empfangen, Kommunikationsmodelle

*Kommunikationsstörungen vermeiden

*Der erste Kontakt – Vorstellen und Begrüßen

*Umgang mit schwierigen Kund:innen

*Beschwerdemanagement

*Beratung und Verkauf am Telefon



*Businessknigge


*Takt und Höflichkeit im beruflichen Alltag

*Manieren, Etikette und Umgangsformen

*Small-Talk

*Kleider-Knigge

*Catering




!Aufgaben


*Vorbereitung und Nachbereitung von Dienst- und Geschäftsreisen

*Vorbereitung und Nachbereitung von Besprechungen und Konferenzen

*Vorbereitung und Nachbereitung von Veranstaltungen

*Protokollführung

*Vorbereitung von Präsentationen



!Prüfung


*Interne schriftliche Prüfung

!Überblick Personalwirtschaft und Arbeitsrecht


*Rechtsgrundlagen

*Gesetze

*Tarifverträge

*Betriebsvereinbarungen

*Arbeitsverträge

*Akkordlöhne, Prämien etc.

*Betriebskrankenkassen


!Personalentlohnung


*Entgeltabrechnung

*Lohnsteuerabzug

*Sozialversicherung

*Umlageverfahren

*Meldungen zur Sozialversicherung

*Private KV / PV

*Freiwillige KV / PV

*Aufwendungsausgleichsgesetz (AAG)

*Pauschalierung der Lohnsteuer

*Bruttoabrechnung

*Zeitermittlung

*Teillohnzahlungszeiträume

*Lohnzahlung für Sozialzeiten (Krankheit, Mutterschaft, Feiertage…)

*Zulagen und Zuschläge

*Vermögenswirksame Leistungen

*Nettoabrechnung

*Kurzarbeitergeld


!Besondere Lohnbestandteile und Sachbezüge


*Auslagenersatz, Berufskleidung, Kinderbetreuung

*Freie/verbilligte Unterkunft

*Freie/verbilligte Verpflegung

*Kantinenessen

*Essensmarken

*Mahlzeitengestellung

*Gutscheine

*Personalrabatte

*Betriebsveranstaltungen

*Arbeitgeberdarlehen

*Reisekosten

*Fahrtkosten / Jobticket

*Firmenwagen (1 %-Methode)

*Betriebliche Altersvorsorge (Direktversicherung)

*Einmalzahlungen / sonstige Bezüge

*Märzklausel

*Mehrjährige Vergütung, Fünftel-Regelung und Günstigkeitsprüfung


!Spezielle Abrechnungsgruppen


*Auszubildende

*Student:innen

*Geringfügig Beschäftigte

*Kurzfristig Beschäftigte

*Mehrfachbeschäftigung

*Mitarbeitende in der Gleitzone

*Ältere Arbeitsehmer:innen und Altersvollrentner:innen

*Berechnungen mit MS Excel



!Prüfung


*Interne schriftliche Prüfung

!Allgemeine Programmfunktionen


*Firmenneuanlage

*Stammdaten Krankenkassen

*Stammdaten Arbeitnehmer:innen

*Erfassen von Abrechnungsdaten

*Lexware Scout

*Stundenerfassung

*Berufsgenossenschaft

*Erfassen von Fehlzeiten

*Abrechnung durchführen

*Monatsabschluss durchführen

*Korrekturen in Vormonaten

*Erstattungen nach U1/U2

*Berichte

*Neuanlage Lohnarten

*Zahlungsverkehr

*Datensicherung

*Datenschutz

*Jahresabschluss

*Interner Lohnsteuerjahresausgleich

*Schwerbehindertenabgabe

*Berufsständische Versorgungswerke

*Textfelder

*Bescheinigungswesen

*Ein- und Austritt von AN

*Sofortmeldungen zur Sozialversicherung

*Statuswechsel (Auszubildende)


!Bezüge von AN erfassen


*Gehalt

*Stundenlohn

*VWL

*Sachbezüge

*Firmenwagen

*Betriebliche Altersvorsorge

*Nettobe- und Abzüge

*SFN-Zuschläge

*Überstundenvergütung

*Zahlungen für Sozialzeiten

*Pfändungen

*Mahlzeitengestellung

*Vortragswerte

*Betriebsveranstaltungen

*Reisekosten

*Job-Ticket

*Zuschuss zum Mutterschaftsgeld

*Einmalzahlungen

*Urlaubsabgeltung

*Abfindungen

*Betriebsveranstaltungen


!Besondere Abrechnungen


*Auszubildende

*Geringfügige Beschäftigungen

*Kurzfristige Beschäftigungen

*Werkstudent:innen

*Altersvollrentner:innen

*Geschäftsführende Gesellschafter:innen einer GmbH (> 50 %)

*AN mit privater KV/PV

*AN mit freiwilliger KV/PV

*AN mit berufsständischem Versorgungswerk

*Mehrfachbeschäftigungen

*AN in der Gleitzone

*Schwerbehinderte


!Auswertungen erzeugen


*Lohn-, bzw. Gehaltsabrechnungen

*Personalstammblätter

*Fehlzeitenübersicht

*Lohnsteueranmeldung

*Lohnsteuerbescheinigung

*Beitragsnachweise Sozialversicherung

*SV-Meldungen

*Lohnjournal



!Prüfung


*Interne schriftliche Prüfung

!Allgemeine Programminformationen


*Firmenneuanlage

*Stammdaten Krankenkassen

*Stammdaten Arbeitnehmer:innen

*Erfassen von Abrechnungsdaten

*Lexware Scout

*Stundenerfassung

*Berufsgenossenschaft

*Erfassen von Fehlzeiten

*Abrechnung durchführen

*Monatsabschluss durchführen

*Korrekturen in Vormonaten

*Erstattungen nach U1/U2

*Berichte

*Neuanlage Lohnarten

*Zahlungsverkehr

*Datensicherung

*Datenschutz

*Jahresabschluss

*Interner Lohnsteuerjahresausgleich

*Schwerbehindertenabgabe

*Berufsständische Versorgungswerke

*Textfelder

*Bescheinigungswesen

*Ein- und Austritt von AN

*Sofortmeldungen zur Sozialversicherung

*Statuswechsel (Auszubildende)


!Bezüge von AN erfassen


*Gehalt

*Stundenlohn

*VWL

*Sachbezüge

*Firmenwagen

*Betriebliche Altersvorsorge

*Nettobe- und Abzüge

*SFN-Zuschläge

*Überstundenvergütung

*Zahlungen für Sozialzeiten

*Pfändungen

*Mahlzeitengestellung

*Vortragswerte

*Betriebsveranstaltungen

*Reisekosten

*Job-Ticket

*Zuschuss zum Mutterschaftsgeld

*Einmalzahlungen

*Urlaubsabgeltung

*Abfindungen

*Betriebsveranstaltungen  


!Besondere Abrechnungsgruppen


*Auszubildende

*Geringfügige Beschäftigungen

*Kurzfristige Beschäftigungen

*Werkstudent:innen

*Altersvollrentner:innen

*Geschäftsführende Gesellschafter:innen einer GmbH (> 50 %)

*AN mit privater KV/PV

*AN mit freiwilliger KV/PV

*AN mit berufsständischem Versorgungswerk

*Mehrfachbeschäftigungen

*AN in der Gleitzone

*Schwerbehinderte


!Auswertungen erzeugen


*Lohn-, bzw. Gehaltsabrechnungen

*Personalstammblätter

*Fehlzeitenübersicht

*Lohnsteueranmeldung

*Lohnsteuerbescheinigung

*Beitragsnachweise Sozialversicherung

*SV-Meldungen

*Lohnjournal



!Prüfung 


*Interne schriftliche Prüfung

Toutes les informations sont sans garantie. Les prestataires sont seuls responsables de la justesse des informations mises à disposition.

Première publication le 30.04.2024, dernière mise à jour le 16.05.2024