Personalreferent in mit SAP HCM Personalwirtschaft - kompakt

Następny termin:
20.03.2023
Oferta wygasa w dniu:
01.09.2023
Łączny czas trwania:
960 Stunden in 166 Tagen
Praktyka:
Nein
Język wykładowy:
  • Deutsch
Rodzaj szkolenia:
  • Weiterbildung 
Forma oferty:
  • Präsenzveranstaltung 
Czas przeprowadzania zajęć:
  • Tagesveranstaltung
  • Montag - Donnerstag 8:00 - 16:00 Uhr & Freitag 8:00 - 11:15 Uhr, in Wochen mit Feiertagen auch bis 16:45 Uhr
Min. ilość uczestników:
8
Maks. ilość uczestników:
20
Cena:
keine Angaben
Finansowanie:
  • Arbeitsagentur
  • Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein 
  • Deutsche Rentenversicherung 
Rodzaj dyplomu:
Zertifikat/Teilnahmebestätigung 
Egzamin końcowy:
Ja
Rodzaj świadectwa ukończenia:
-Zeugnis von CBW & bei Bestehen der Prüfungen erhalten Sie 2 Zertifikate: - SAP Foundation Level & AEVO
Certyfikaty oferty:
  • SGB III-Maßnahmezulassung 
  • Zertifiziert durch AZAV
Numer oferty:
  • 955-467-20
Oferty tylko dla kobiet:
Nein
Organizatorzy oferujący opieką dla dzieci:
Nein
Link do oferty:
Jakość informacji:
Suchportal Standard Plus

Grupy docelowe:
Diese Weiterbildung richtet sich an Personen, die bereits über Berufspraxis im Personal- und Sozialwesen verfügen und ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich vertiefen bzw. aktualisieren möchten.
Wymagania specjalistyczne:
- Persönliches Beratungsgespräch - PC-Grundkenntnisse - Deutschkenntnisse auf Niveau B2 - Ausnahmen sind in Absprache mit dem jeweiligen Kostenträger möglich
Wymagania techniczne:
Keine besonderen Anforderungen.
Systematyka agencji zatrudnienia:
  • C 0245-10-10 Personalwesen - allgemein

Treści

Inhalte:
Modul 1: MS-Office - kompakt
- Textverarbeitung und Tabellenkalkulation mit Word/Excel: Dokumente, Tabellen Serienbriefe, Grafiken Formeln, Funktionen Diagramme
- PowerPoint und Outlook: PowerPoint: Präsentation erstellen, anpassen Outlook: E-Mail, Zeit- und Informationsmanagement

Modul 46: Ausbildereignungsprüfung
- Ausbildereignungsprüfung: Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung laut Rahmenlehrplan

Modul 45: Personalfachkauffrau mann
- Personalarbeit organisieren, durchführen (1): Personal-, Gesamtorganis., Personalwirt. DL, Prozesse im Personalwesen, IT im Personalbereich
- Personalarbeit organisieren, durchführen (2): Beraten und Fachge- spräche, Präsentations-, Moderationstechniken, Arbeitstechn., Zeitmanag.
- Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen (1): GL Arbeitsrecht Arbeitsverhältnisse Rechte, Pflichten Kündigung, Mitbestimmung
- Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen (2): Tarifrecht, besondere Arbeitnehmergruppen Betriebliches Sozialwesen Sozialversicherung
- Personalplanung br -marketing, -controlling br -entwicklung: Personal-, Konjunktur- und Beschäftigungspolitik Personalwirtsch. Ziele Beschäftigungsstrukturen
- Personal- und Organisationsentwicklung steuern (1): Mitarbeiterbeurteilung Personalgespräch Leistungsmessung Potenzialanalyse
- Personal- und Organisationsentwicklung steuern (2): Qualitätsmanagement Qualitätsstrategien Führungsmodelle, -stile Zielvereinbarungsprozesse

Modul 67: SAP HCM Personalwirtschaft - kompakt
- b b SAP01 /b /b SAP ERP Überblick: Produktübersicht Konzepte, Navigation Anwendungen, analytische Funktionen, strat. Planung
- b b SAPHR /b /b SAP ERP HCM Überblick br /br b b HR050 /b /b Geschäftsprozesse SAP ERP HCM: Navigation, Strukturen im HCM, Personaladministra- tion, Personalbeschaffung Personalentwicklung

(Webcode: V-FFPW-B)

Cel edukacjny

Personalreferent in mit SAP HCM Personalwirtschaft - kompakt

Wszystkie informacje bez gwarancji. Za poprawność informacji odpowiadają wyłącznie organizatorzy.

Po raz pierwszy opublikowano dnia 05.06.2021, Ostatnia aktualizacja 06.06.2023