Fachkräftegewinnung ist wie Goldsuche: Wie werde ich fündig? Wie bleibe ich reich (an Fachkräften)? - Kommunikation, Mitarbeiterbindung, Motivation
- Następny termin:
- Termin auf Anfrage
- Łączny czas trwania:
- 12 Stunden in 2 Tage
- Praktyka:
- Nein
- Język wykładowy:
- Deutsch
- Rodzaj szkolenia:
- Weiterbildung
- Forma oferty:
- Angebote für Unternehmen Jetzt Anfragen
- Präsenzveranstaltung
- Czas przeprowadzania zajęć:
- Tagesveranstaltung
- Teilzeitveranstaltung
- Min. ilość uczestników:
- 4
- Maks. ilość uczestników:
- 12
- Cena:
- keine Angaben
- Finansowanie:
- Betriebliche Weiterbildung Brandenburg
- Rodzaj dyplomu:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Egzamin końcowy:
- Nein
- Rodzaj świadectwa ukończenia:
- keine Angaben
- Certyfikaty oferty:
- Nicht zertifiziert
- Oferty tylko dla kobiet:
- Nein
- Organizatorzy oferujący opieką dla dzieci:
- Nein
- Jakość informacji:
- Suchportal Standard Plus
- Grupy docelowe:
- Geschäftsführer, Personalverantwortliche, Führungsteam
- Wymagania specjalistyczne:
- keine
- Wymagania techniczne:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Systematyka agencji zatrudnienia:
- C 0245-10-35-15 Einstellungsgespräche, Einstellungstests
- C 0245-10-35-10 Personalbedarfsermittlung, -beschaffung und -auswahl - allgemein
Treści
Fachkräfte zu finden gleicht der Goldsuche. Aber was wäre, wenn das Gold stattdessen Ihr Unternehmen findet? Dazu müssen Sie sich von den anderen Goldsuchern auf dem Markt der Stellenanbieter deutlich unterscheiden. Sie müssen die Nuggets förmlich anziehen. Wie man das erreichen kann, erfährt man in diesem praxisorientierten Workshop.
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Po raz pierwszy opublikowano dnia 24.02.2023, Ostatnia aktualizacja 15.05.2024