Bewerbungsoaching: Bewerbungsunterlagen I Berufliches Einzelcoaching, AVGS

Następny termin:
laufender Einstieg möglich
Łączny czas trwania:
15 Stunden in 1 Monat
Praktyka:
Nein
Język wykładowy:
  • Deutsch
Rodzaj szkolenia:
  • Aktivierung/berufliche Eingliederung 
Forma oferty:
  • AVGS-Einzelmaßnahme (Einzelbetreuung) 
  • Präsenzveranstaltung 
Czas przeprowadzania zajęć:
  • Teilzeitveranstaltung
Min. ilość uczestników:
1
Maks. ilość uczestników:
1
Cena:
1 003,95 € - Förderbar mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein der Arbeitsagenturen und Jobcenter (AVGS).
Finansowanie:
  • Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein 
  • Deutsche Rentenversicherung 
Rodzaj dyplomu:
Zertifikat/Teilnahmebestätigung 
Egzamin końcowy:
Nein
Rodzaj świadectwa ukończenia:
keine Angaben
Certyfikaty oferty:
  • SGB III-Maßnahmezulassung 
Numer oferty:
  • 039/23/23
Oferty tylko dla kobiet:
Nein
Organizatorzy oferujący opieką dla dzieci:
Ja
Link do oferty:
Jakość informacji:
Suchportal Standard Plus

Grupy docelowe:
Fachkräfte, Akademiker, Menschen mit Migrationshintergrund, Arbeits- und Ausbildungssuchende, Studienabbrecher
Wymagania specjalistyczne:
Das Angebot richtet sich an Selbstzahler oder Arbeitssuchende mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) der Arbeitsagenturen und Jobcenter. Das Coaching ist in mehreren Sprachen möglich. Bei Buchung als Online Modul ist der Zugang zu technischem Equipment notwendig (Computer mit Kamera, Internetzugang).
Wymagania techniczne:
Keine besonderen Anforderungen.
Systematyka agencji zatrudnienia:
  • SA 01 § 45 Abs. 1 Nr. 1 SGB III: Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen

Treści

Eine Bewerbung ist Marketing in eigener Sache und die schriftlichen Bewerbungsunterlagen sind der "Verkaufsprospekt" des Bewerbers. Selbstpräsentation und Arbeitsprobe, mit denen er den Wert seiner Arbeitskraft verdeutlicht und auf sich neugierig machen will. Um das Ziel "Einladung zum Vorstellungsgespräch" zu erreichen, kommt es darauf an, den potenziellen Arbeitgeber mit der eigenen Werbebotschaft zu überzeugen.
Mit der Klientel werden bereits vorhandene Unterlagen ausgewertet, optimiert/ aktualisiert oder vollständig neu erstellt. Dies bezieht sich immer auf eine konkrete Stellenanzeige. Das Ergebnis ist eine aussagekräftige Bewerbungsmappe in digitaler Form.

Inhalte:
- Formen von Bewerbungen (Online, E-Mail, Initiativbewerbungen)
- Formulierung und Gestaltung der Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Dritte Seite, Kurzprofil)
- Sicherstellung eines passenden Bewerbungsfotos
- Zusammenstellung aller erforderlichen Anlagen (z.B. Qualifikationsnachweise)
- Geeignete Reihenfolge der Unterlagen
Optional: Gestaltung des Deckblatts (Übersichtlichkeit und Gestaltung)

Wszystkie informacje bez gwarancji. Za poprawność informacji odpowiadają wyłącznie organizatorzy.

Po raz pierwszy opublikowano dnia 28.10.2023, Ostatnia aktualizacja 16.05.2024