- Następny termin:
- laufender Einstieg möglich
- Łączny czas trwania:
- 32 Stunden in 3 Monate
- Praktyka:
- Nein
- Język wykładowy:
- Deutsch
- Rodzaj szkolenia:
- Aktivierung/berufliche Eingliederung
- Forma oferty:
- AVGS-Einzelmaßnahme (Einzelbetreuung)
- Präsenzveranstaltung
- Czas przeprowadzania zajęć:
- Teilzeitveranstaltung
- Min. ilość uczestników:
- 1
- Maks. ilość uczestników:
- 1
- Cena:
- 2 137,28 € - Förderbar mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein der Arbeitsagenturen und Jobcenter (AVGS).
- Finansowanie:
- Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein
- Deutsche Rentenversicherung
- Rodzaj dyplomu:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Egzamin końcowy:
- Nein
- Rodzaj świadectwa ukończenia:
- keine Angaben
- Certyfikaty oferty:
- SGB III-Maßnahmezulassung
- Numer oferty:
- 962/18/23
- Oferty tylko dla kobiet:
- Nein
- Organizatorzy oferujący opieką dla dzieci:
- Ja
- Link do oferty:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Website
- Jakość informacji:
- Suchportal Standard Plus
- Grupy docelowe:
- Fach- und Führungskräfte, Berufseinsteiger, Menschen nach Rehabilitation, Arbeits- und Ausbildungssuchende, Menschen mit Migrationshintergrund, Studienabbrecher
- Wymagania specjalistyczne:
- Das Angebot richtet sich an Selbstzahler oder Arbeitssuchende mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) der Arbeitsagenturen und Jobcenter. Das Coaching ist in mehreren Sprachen möglich. Bei Buchung als Online Modul ist der Zugang zu technischem Equipment notwendig (Computer mit Kamera, Internetzugang).
- Wymagania techniczne:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Systematyka agencji zatrudnienia:
- SA 01 § 45 Abs. 1 Nr. 1 SGB III: Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen
Treści
Auf Grundlage eines wissenschaftlichen Testverfahrens wird mit der Klientel ein Profiling vorgenommen und evaluiert. In anschließender Beratung/Coaching wird eine persönliche und greifbare Berufswahl und Entwicklungsplanung erarbeitet, dessen Zielsetzung die nachhaltige Integration in den Arbeitsmarkt ist. Dies umfasst die systematische Erfassung der Ausgangssituation, einer persönlichen Interessen-, und Fähigkeiten- und Kenntnisstandanalyse. Persönliche und fachliche Kompetenzen präzise erfasst und in Übereinstimmung mit persönlichen Lebensumständen zu einem greifbaren Konzept zusammengefügt, sind Grundlage für eine nachhaltige Berufswegplanung. Aus dem Testverfahren und den Erkenntnissen des Coachings werden Berufschancen und Entwicklungsmöglichkeiten abgeleitet und passende Arbeitsangebote recherchiert. Bewerbungssituation und -unterlagen werden analysiert und entsprechende Fragen berücksichtigt und geklärt.
Am Ende der Zusammenarbeit hat der Teilnehmer einen Überblick über seine beruflichen Möglichkeiten und hat Vorstellungen über die Umsetzbarkeit beruflicher Vorstellungen entwickelt, um seinen Platz am Arbeitsmarkt zu finden.
Inhalte:
- Erarbeitung eines Profils der berufsrelevanten Schlüsselkompetenzen
- geeignete Verfahren zur Berufs- und Interessenwahl bzw. Potenzialanalyse
(wahlweise BIP, AVEM, GEVA)
- Auswertung der Ergebnisse und Ermittlung eines Kompetenzprofils für berufliche Entwicklungsmöglichkeiten mit passenden Berufsvorschlägen
- Erarbeitung von beruflichen Alternativen
- Präzisierung der angestrebten Stellengesuche
- Recherche von Arbeitsmöglichkeiten/ Stellenprofilen/ Arbeitgebern und Bewerbung
- Analyse vorhandener Bewerbungsunterlagen/ Berufsabschlüssen/ Anerkennungen
Wszystkie informacje bez gwarancji. Za poprawność informacji odpowiadają wyłącznie organizatorzy.
Po raz pierwszy opublikowano dnia 28.10.2023, Ostatnia aktualizacja 21.05.2024