Następny termin:
Termin auf Anfrage
Łączny czas trwania:
104 Stunden
Praktyka:
Nein
Język wykładowy:
  • Deutsch
Rodzaj szkolenia:
  • Weiterbildung 
Forma oferty:
  • Präsenzveranstaltung 
Czas przeprowadzania zajęć:
  • Tagesveranstaltung
Min. ilość uczestników:
9
Maks. ilość uczestników:
20
Cena:
2 080 € - pro Person
Finansowanie:
  • Betriebliche Weiterbildung Brandenburg 
  • Bildungsscheck Brandenburg für Beschäftigte 
Rodzaj dyplomu:
Zertifikat/Teilnahmebestätigung 
Egzamin końcowy:
Nein
Rodzaj świadectwa ukończenia:
keine Angaben
Certyfikaty oferty:
  • Nicht zertifiziert
Oferty tylko dla kobiet:
Nein
Organizatorzy oferujący opieką dla dzieci:
Nein
Link do oferty:
Jakość informacji:
Suchportal Standard Plus

Grupy docelowe:
Der bundeseinheitliche IHK-Zertifikatslehrgang ist branchenübergreifend konzipiert. Er richtet sich sowohl an Personen in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU), wie auch an Mitarbeitende in Großunternehmen. - Unternehmensmitarbeiter - Fach- und Führungskräfte v. a. aus den Bereichen - Personal - BGM/Gesundheit - Assistenzebene - praktizierende Feel-Good-Manager - Berater als externe Dienstleister
Wymagania specjalistyczne:
k.A.
Wymagania techniczne:
Keine besonderen Anforderungen.
Systematyka agencji zatrudnienia:
  • C 1020-10 Gesundheitsmanagement, Case Management

Treści

Feelgood-Manager leisten einen Beitrag zum produktiven Arbeitsklima. Der bundeseinheitliche IHK-Zertifikatslehrgang vermittelt das Know-how für die Umsetzung eines professionellen Feelgood-Managements. Feelgood-Manager besetzen eine Schnittstelle zwischen Unternehmensführung und Mitarbeitenden. Als Gestalter und Bewahrer der Unternehmenskultur tragen sie zu einem produktiven Arbeitsklima und zur Reputation und Wirtschaftlichkeit des Unternehmens bei.

Lehrgangsinhalte: (104 U-Std.)
Modul 1 (10 U.-Std.):
Arbeitswelt im Wandel
Arbeiten 4.0 und Megatrends

Modul 2 (10 U.-Std.):
Rollendimensionen des Feelgood-Managers
Jobprofil und Kompetenzen des Feelgood Managers

Modul 3 (10 U.-Std.):
Grundlagen für ein Feelgood-Management schaffen
Employer Branding, Unternehmenskultur und Organisation

Modul 4 (58 U.-Std.):
Kommunikationsgrundlagen, Strukturen und Veränderungsbedarfe
Werkzeuge für Führungskräfte und Feelgood Manager
Aufbau und Umsetzung eines systematischen Feelgood-Managements
Dimension Führung, Selbstmanagement
Gesunde Führung, wirksame Sitzungen
Instrumente für den Feelgood Manager

Modul 5 (8 U.-Std.):
Zertifikatsworkshop und Testatvorbereitung

Abschluss Fachpraktischer Leistungsnachweis (8 U.-Std.)
Projektarbeit | Präsentation | mündliches Fachgespräch

Wszystkie informacje bez gwarancji. Za poprawność informacji odpowiadają wyłącznie organizatorzy.

Po raz pierwszy opublikowano dnia 27.02.2024, Ostatnia aktualizacja 18.05.2024