- Następny termin:
- laufender Einstieg möglich
- Łączny czas trwania:
- 48 Stunden in 6 Wochen
- Praktyka:
- Nein
- Język wykładowy:
- Deutsch
- Rodzaj szkolenia:
- Aktivierung/berufliche Eingliederung
- Forma oferty:
- AVGS-Einzelmaßnahme (Einzelbetreuung)
- Präsenzveranstaltung
- Czas przeprowadzania zajęć:
- Tagesveranstaltung
- Teilzeitveranstaltung
- Min. ilość uczestników:
- 1
- Maks. ilość uczestników:
- 1
- Cena:
- keine Angaben
- Finansowanie:
- Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein
- Rodzaj dyplomu:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Egzamin końcowy:
- Nein
- Rodzaj świadectwa ukończenia:
- keine Angaben
- Certyfikaty oferty:
- SGB III-Maßnahmezulassung
- Numer oferty:
- 036/67/20
- Oferty tylko dla kobiet:
- Nein
- Organizatorzy oferujący opieką dla dzieci:
- Nein
- Link do oferty:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Website
- Jakość informacji:
- Suchportal Standard Plus
- Grupy docelowe:
- Schul- bzw. Ausbildungsabbrecher mit Leistungsbezug bei JobCenter bzw. Agentur für Arbeit
- Wymagania specjalistyczne:
- Schul- bzw. Ausbildungsabbrecher mit Leistungsbezug bei JobCenter bzw. Agentur für Arbeit
- Wymagania techniczne:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Systematyka agencji zatrudnienia:
- SA 01 § 45 Abs. 1 Nr. 1 SGB III: Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen
Treści
Feststellung der Voraussetzungen:
Welche Abschlüsse sind bereits vorhanden, welche Abschlüsse könnten bzw. nachgeholt werden und wo ist dies möglich, Aufzeigen realistischer, beruflicher Perspektiven, Erstellen von Bewerbungsunterlagen, gezielte Wegplanung. Individuelle Fähigkeiten-/ Interessenanalyse, Stärken- und Schwächenanalyse (inkl. Sozialkompetenz),
Heranführung
Realisierbare Möglichkeiten /Ziele definieren,
Bewusstmachen der eigenen Stärken und Kompetenzen,
Vorbereitung eines professionellen Bewerbungsauftritts
Selbstmarketing, Online-Stellensuche, Überblick über den aktuellen Arbeitsmarkt in der Region / bundesweit;
Steigerung der beruflichen Mobilität und Flexibilität, insbesondere durch Darstellung alternativer Arbeitszeit-
modelle und alternativer Beschäftigungsformen (u. a.
Zeitarbeit, Selbständigkeit), Chancen befristeter
Beschäftigungsverhältnisse, Nutzung ÖPNV;
Unterweisung zur Anwendung der Jobbörse der
Arbeitsagentur sowie der Pflege des Profils der TN in der Jobbörse;
Selbstvermarktung und Assessment Center (Prozesse, Elemente, Techniken und Zielsetzungen);
Wszystkie informacje bez gwarancji. Za poprawność informacji odpowiadają wyłącznie organizatorzy.
Po raz pierwszy opublikowano dnia 16.03.2024, Ostatnia aktualizacja 03.06.2024