Следующая дата:
Ständig im Angebot mit laufendem Einstieg
Общая продолжительность:
60 Stunden in 180 Tage
Практика:
Nein
язык обучения:
  • Deutsch
Вид мероприятия:
  • Aktivierung/berufliche Eingliederung 
Форма предложения:
  • AVGS-Einzelmaßnahme (Einzelbetreuung) 
Время проведения:
  • Tagesveranstaltung
Участники мин.:
1
Участники макс.:
1
Цена:
keine Angaben
Поддержка:
  • Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein 
Вид документа об образовании:
Zertifikat/Teilnahmebestätigung 
Итоговый экзамен:
Nein
Окончательный титул:
keine Angaben
Сертификация курса:
  • SGB III-Maßnahmezulassung 
Номер мера:
  • 922/15/24
Курсы только для женщин:
Nein
Присмотр за детьми:
Nein
Ссылка на курс:
Качество информации:
Suchportal Standard Plus

Целевые группы:
Menschen, die eine Stabilisierung bei der Aufnahme einer neuen Beschäftigung wünschen
Профессиональные условия:
unterschriebener Arbeitsvertrag
Технические условия:
Keine besonderen Anforderungen.
Систематика терминов агентств по трудоустройству Германии:
keine Angaben

Содержание

Die Unterzeichnung eines neuen Arbeitsvertrags stellt oft den krönenden Abschluss eines erfolgreichen Bewerbungsprozesses dar.
Doch hier fängt der eigentliche "Kampf" oft erst an. Die Aufnahme einer neuen Beschäftigung ist immer auch ein Sprung ins kalte Wasser: Eine neue Arbeitsumgebung, neue Kolleg*innen, eine Vielzahl an neuen Aufgaben und Herausforderungen bedeuten Stress, der manchmal zur Überforderung werden kann. Dazu kommen alte Muster, die schon in vorherigen Beschäftigungen zu Konflikten mit Kolleg*innen, Überlastung, fehlender Work-Life-Balance, ungünstigem Zeitmanagement oder einer Häufung von Fehlern und vielleicht sogar zum Verlust des Arbeitsplatzes geführt haben. Oder sind einfach unsicher, weil Sie eine lange Pause in Ihrem Arbeitsleben hatten - sei es wegen Kindererziehung, Krankheit, fehlender beruflicher Orientierung oder aus anderen Gründen? An diesem Punkt können wir Sie unterstützen, damit Sie die Hürden der Probezeit sicher überwinden.
Zu Beginn betrachten wir gemeinsam Ihre aktuelle Situation und analysieren die Gründe für zurückliegende Misserfolge oder Befürchtungen bezüglich Ihres neuen Arbeitsverhältnisses.
Anschließend entwickeln wir gemeinsam Lösungen, die Sie parallel zu Ihrer Coaching-Maßnahme in die Praxis umsetzen, erproben und dann im gemeinsamen Gespräch wiederum reflektieren können. Themen können dabei u.a. die Vorbereitung auf schwierige Kommunikationssituationen und Teamkonstellationen, Zeitmanagement, Umgang mit Stress und Burnout-Prävention sein. Auf Wunsch begleiten wir sie auch zu einzelnen Terminen an Ihren Arbeitsplatz, um vor Ort Ihre Situation gemeinsam beobachten und Lösungen dafür finden zu können. Die genauen Inhalte bestimmen wir gemeinsam je nach Ihrem persönlichen Bedarf und Ihrer Absprache mit dem Kostenträger.

Vereinbaren Sie einen unverbindlichen Beratungstermin, dann besprechen wir, was wir gemeinsam erreichen können!

Все сведения предоставляются без гарантии. За правильность сведений ответственность несут исключительно сами поставщики.

Впервые опубликовано на 27.02.2024, последнее обновление на 21.06.2024