- Наступний запис:
- Ständig im Angebot mit laufendem Einstieg
- Загальна тривалість:
- in 6 Monaten
- Практика:
- Nein
- Мови навчання:
- Deutsch
- Вид заходу:
- Aktivierung/berufliche Eingliederung
- Форма проведення:
- AVGS-Einzelmaßnahme (Einzelbetreuung)
- Час проведення:
- Tagesveranstaltung
- Мінімальна кількість учасників:
- 1
- Максимальна кількість учасників:
- 1
- Ціна:
- keine Angaben
- Підтримка:
- Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein
- Вид документа про освіту:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Випускний екзамен:
- Nein
- Спеціальність:
- keine Angaben
- Сертифікати курсу:
- SGB III-Maßnahmezulassung
- Номер заходу:
- 922/15/24
- Курс тільки для жінок:
- Nein
- Догляд за дітьми:
- Nein
- Посилання на курс:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Webseite
- Інформаційна якість:
- Suchportal Standard Plus
- Цільові групи:
- Menschen, die eine Stabilisierung bei der Aufnahme einer neuen Beschäftigung wünschen
- Професійні вимоги:
- Beratungsgespräch
- Технічні вимоги:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Номенклатура агенцій з працевлаштування:
- SA 05 § 45 Abs. 1 Nr. 5 SGB III: Stabilisierung einer Beschäftigungsaufnahme
Зміст
Haben Sie besonders im beruflichen Kontext rassismusbedingte Dynamiken erleben müssen, in denen Sie sich machtlos gefühlt haben? Begegnet Ihnen Rassismus nahezu täglich, entweder in Form verbaler Anfeindungen oder in seiner subtilsten Form, wie z.B. dem White Gaze?
Rassistische Anfeindungen, Beleidigungen & Situationen sind keine isolierten Ereignisse, sondern auf tiefster Ebene mit der deutschen kolonialen Vergangenheit & weiß-privilegierten Machtverhältnissen verwoben und können schwere Folgen für die psychische Gesundheit haben. Da kann zu der sowieso schon herrschenden Orientierungslosigkeit und dem damit verbundenen inneren Stress, den eine Arbeitslosigkeit und die damit verbundene Arbeitssuche mit sich bringen, der Umgang mit einem strukturell rassistischen System zu einer besonderen Herausforderung werden.
Zudem sind besonders unsere Gesundheits- und Sozialsysteme weiß dominiert und weit von einer kritischen Weißseinsforschung entfernt - ein Umstand der einen beträchtlichen Einfluss auf die Behandlung und den Umgang mit Schwarzen Menschen und People of Colour hat.
Daher ist es umso wichtiger, dass es im deutschen Sozialsystem Räume gibt, in denen Sie sich als BIPoC sicher fühlen können. verMITTELPUNKT bietet Ihnen im Rahmen des Coachings an, ihre beruflichen Themen in einem solch geschützten Raum zu bearbeiten. In unserem Coaching wird ihnen mit Wohlwollen begegnet. Sie werden gesehen und können sich frei entfalten. Wir bieten Ihnen einen Raum, in dem Sie nicht die Reproduktion diverser Rassismen fürchten müssen und sich nicht mit unreflektierten Grundhaltungen, Äußerungen & Perspektiven auseinandersetzen und diese "aushalten" müssen.
In unserem rassismussensiblen Coaching haben Ihre Bedürfnisse, Emotionen und Erfahrungen Gültigkeit und sind Teil des Gesamtprozesses.
Ми не гарантуємо правильність інформації. Відповідальність за правильність даних несуть виключно освітні організації.
Дата першої публікації: 27.02.2024, дата останнього оновлення: 10.05.2024