- الموعد القادم:
- Termin auf Anfrage
- إجمالي المدة:
- 16 Stunden in 2 Tagen
- التدريب:
- Nein
- اللغات المستخدمة في الدراسة:
- Deutsch
- نوع الفعالية:
- Weiterbildung
- نموذج العرض:
- Angebote für Unternehmen Jetzt Anfragen
- Präsenzveranstaltung
- فترة التنفيذ:
- Tagesveranstaltung
- أدنى عدد للمشاركين:
- 7
- أقصى عدد للمشاركين:
- 12
- التكلفة:
- € ١٬١٩٠
- التمويل:
- Betriebliche Weiterbildung Brandenburg
- Bildungsscheck Brandenburg für Beschäftigte
- نوع المؤهل الدراسي:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- اختبار إتمام المؤهل:
- Nein
- اسم المؤهِّل:
- keine Angaben
- اعتمادات العرض:
- Nicht zertifiziert
- عرض للسيدات فقط:
- Nein
- رعاية الأطفال:
- Nein
- رابط العرض:
- الإنتقال إلى العرض على موقع المزود
- جودة المعلومات:
- Suchportal Standard Plus
- المجموعات المستهدفة:
- Alle Fach- und Führungskräfte
- المتطلبات المهنية:
- keine
- المتطلبات التقنية:
- Keine besonderen Anforderungen.
- منهجية وكالات العمل:
- C 0235-25-10 Betriebliche Organisation
- C 0245-10-30 Personalplanung und -entwicklung
- C 3220-20 Teamarbeit, -führung
المحتويات
Ständige Veränderungen bestimmen unseren Alltag. Wie wir diese im Berufsleben gezielt und erfolgreich managen und (Kultur-)Entwicklung geplant vorantreiben können, zeigt Ihnen dieses Seminar. Tauchen Sie ein in das entwicklungspsychologische Modell "Spiral Dynamics" und lernen Sie nicht nur, wie sich Veränderungen einzelner Menschen und ganzer Organisationen gestalten, sondern auch, wie Sie mitgestalten können.
Inhalte
- Grundlagen Spiral Dynamics nach Cowan und Beck sowie die praktische Anwendung in Personal-, Team- und Organisationsentwicklung
- Changemanagement anhand von "Spiral Dynamics"
- komplexe Dynamiken von Wertesystemen im Hinblick auf z.B. Zusammenarbeit
- Erläuterung der Entwicklungsstufen und der dazugehörigen Ressourcen
- Erläuterung des Quadrantenmodels für Teams und Organisationen
- Darstellung eines beispielhaften Ablaufs einer Potenzialentfaltung für Mitarbeitende
جميع البيانات مقدمة دون ضمان. تتحمل الجهات المقدمة حصرًا مسؤولية صحة البيانات.
14.06.2024 آخر تحديث في ,05.11.2023 نُشر لأول مرة في