- الموعد القادم:
- laufender Einstieg möglich
- إجمالي المدة:
- 659 Stunden in 4 Monaten
- التدريب:
- Nein
- اللغات المستخدمة في الدراسة:
- Deutsch
- نوع الفعالية:
- Weiterbildung
- نموذج العرض:
- Blended Learning
- E-Learning
- Angebote für Unternehmen Jetzt Anfragen
- فترة التنفيذ:
- Abendveranstaltung
- Tagesveranstaltung
- Teilzeitveranstaltung
- Wochenendveranstaltung
- أدنى عدد للمشاركين:
- 3
- أقصى عدد للمشاركين:
- 15
- التكلفة:
- keine Angaben
- التمويل:
- Bildungsgutschein
- نوع المؤهل الدراسي:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- اختبار إتمام المؤهل:
- Nein
- اسم المؤهِّل:
- keine Angaben
- اعتمادات العرض:
- SGB III-Maßnahmezulassung
- رقم الإجراء:
- auf Anfrage
- عرض للسيدات فقط:
- Nein
- رعاية الأطفال:
- Nein
- رابط العرض:
- الإنتقال إلى العرض على موقع المزود
- جودة المعلومات:
- Suchportal Standard Plus
- المجموعات المستهدفة:
- Personen (m/w/d) aller Branchen
- المتطلبات المهنية:
- Keine erforderlichen Voraussetzungen
- المتطلبات التقنية:
- Keine besonderen Anforderungen.
- منهجية وكالات العمل:
- C 0245-10-10 Personalwesen - allgemein
المحتويات
Als Personalmanagerin 4.0 wirst du zum*zur Expert*in für die Personalwirtschaft im digitalen Zeitalter. In dieser Weiterbildung erlernst du in 17 Wochen, wie du Personal effizient managst, Führungskompetenzen in der digitalen Welt entwickelst und innovative Ansätze zur Talentförderung anwendest. Starte mit Grundlagen der Personalwirtschaft, bevor du dich Themen wie Führung und Zusammenarbeit zuwendest. Du vertiefst dein Wissen als HR-Managerin, gefolgt von spezialisierten Modulen zum Talentmanagement, Arbeitswelt 4.0 und Basiswissen sowie Führung 4.0.
Diese Weiterbildung ist nicht nur eine Investition in deine fachliche Qualifikation, sondern auch in deine Zukunft. In einer Welt, in der die Anforderungen an Personalverantwortliche stetig wachsen, bist du mit dieser Ausbildung bestens aufgestellt. Du wirst befähigt, sowohl die Herausforderungen der Gegenwart als auch der Zukunft zu meistern. Mit dem Abschluss dieser Weiterbildung erhältst du nicht nur ein Zertifikat, sondern auch die Gewissheit, für die dynamischen Anforderungen des Arbeitsmarktes gerüstet zu sein. Du wirst lernen, wie du durch innovative Ansätze und Technologien die Personalentwicklung vorantreibst und somit einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg deines Unternehmens leistest. Mach dich bereit, die Arbeitswelt 4.0 zu prägen und als Personalmanager*in 4.0 zu glänzen.
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21.05.2024 آخر تحديث في ,28.01.2024 نُشر لأول مرة في