- Nächster Termin:
- laufender Einstieg möglich
- Gesamtdauer:
- 659 Stunden in 4 Monaten
- Praktikum:
- Nein
- Unterrichtssprachen:
- Deutsch
- Veranstaltungsart:
- Weiterbildung
- Angebotsform:
- Blended Learning
- E-Learning
- Angebote für Unternehmen Jetzt Anfragen
- Durchführungszeit:
- Abendveranstaltung
- Tagesveranstaltung
- Teilzeitveranstaltung
- Wochenendveranstaltung
- Teilnehmer min.:
- 3
- Teilnehmer max.:
- 15
- Preis:
- keine Angaben
- Förderung:
- Bildungsgutschein
- Abschlussart:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Abschlussprüfung:
- Nein
- Abschlussbezeichnung:
- keine Angaben
- Zertifizierungen des Angebots:
- SGB III-Maßnahmezulassung
- Maßnahmenummer:
- auf Anfrage
- Angebot nur für Frauen:
- Nein
- Kinderbetreuung:
- Nein
- Link zum Angebot:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Webseite
- Infoqualität:
- Suchportal Standard Plus
- Zielgruppen:
- Personen (m/w/d) aller Branchen
- Fachliche Voraussetzungen:
- Keine erforderlichen Voraussetzungen
- Technische Voraussetzungen:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Systematik der Agenturen für Arbeit:
- C 0245-10-10 Personalwesen - allgemein
Inhalte
Als Personalmanagerin 4.0 wirst du zum*zur Expert*in für die Personalwirtschaft im digitalen Zeitalter. In dieser Weiterbildung erlernst du in 17 Wochen, wie du Personal effizient managst, Führungskompetenzen in der digitalen Welt entwickelst und innovative Ansätze zur Talentförderung anwendest. Starte mit Grundlagen der Personalwirtschaft, bevor du dich Themen wie Führung und Zusammenarbeit zuwendest. Du vertiefst dein Wissen als HR-Managerin, gefolgt von spezialisierten Modulen zum Talentmanagement, Arbeitswelt 4.0 und Basiswissen sowie Führung 4.0.
Diese Weiterbildung ist nicht nur eine Investition in deine fachliche Qualifikation, sondern auch in deine Zukunft. In einer Welt, in der die Anforderungen an Personalverantwortliche stetig wachsen, bist du mit dieser Ausbildung bestens aufgestellt. Du wirst befähigt, sowohl die Herausforderungen der Gegenwart als auch der Zukunft zu meistern. Mit dem Abschluss dieser Weiterbildung erhältst du nicht nur ein Zertifikat, sondern auch die Gewissheit, für die dynamischen Anforderungen des Arbeitsmarktes gerüstet zu sein. Du wirst lernen, wie du durch innovative Ansätze und Technologien die Personalentwicklung vorantreibst und somit einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg deines Unternehmens leistest. Mach dich bereit, die Arbeitswelt 4.0 zu prägen und als Personalmanager*in 4.0 zu glänzen.
Alle Angaben ohne Gewähr. Für die Richtigkeit der Angaben sind ausschließlich die Anbieter verantwortlich.
Erstmals erschienen am 28.01.2024, zuletzt aktualisiert am 01.05.2024