- Next Date:
- laufender Einstieg möglich
- Total Duration:
- 659 Stunden in 4 Monate
- Internship:
- Nein
- Teaching Languages:
- Deutsch
- Type of Course:
- Weiterbildung
- Type of Provision:
- Blended Learning
- E-Learning
- Angebote für Unternehmen Jetzt Anfragen
- Execution Time:
- Abendveranstaltung
- Tagesveranstaltung
- Teilzeitveranstaltung
- Wochenendveranstaltung
- min. Participants:
- 3
- max. Participants:
- 15
- Price:
- keine Angaben
- Funding:
- Bildungsgutschein
- Type of Qualification:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Final Examination:
- Nein
- Qualification Title:
- keine Angaben
- Certifications of the Course:
- SGB III-Maßnahmezulassung
- Certification Number of the Course:
- auf Anfrage
- Courses for Women only:
- Nein
- Childcare:
- Nein
- Link to Course:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Website
- Quantity of Details:
- Suchportal Standard Plus
- Target Groups:
- Personen (m/w/d) aller Branchen
- Professional Requirements:
- Keine erforderlichen Voraussetzungen
- Technical Requirements:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Classification of the Federal Employment Agency:
- C 0245-10-10 Personalwesen - allgemein
Contents
Als Personalmanagerin 4.0 wirst du zum*zur Expert*in für die Personalwirtschaft im digitalen Zeitalter. In dieser Weiterbildung erlernst du in 17 Wochen, wie du Personal effizient managst, Führungskompetenzen in der digitalen Welt entwickelst und innovative Ansätze zur Talentförderung anwendest. Starte mit Grundlagen der Personalwirtschaft, bevor du dich Themen wie Führung und Zusammenarbeit zuwendest. Du vertiefst dein Wissen als HR-Managerin, gefolgt von spezialisierten Modulen zum Talentmanagement, Arbeitswelt 4.0 und Basiswissen sowie Führung 4.0.
Diese Weiterbildung ist nicht nur eine Investition in deine fachliche Qualifikation, sondern auch in deine Zukunft. In einer Welt, in der die Anforderungen an Personalverantwortliche stetig wachsen, bist du mit dieser Ausbildung bestens aufgestellt. Du wirst befähigt, sowohl die Herausforderungen der Gegenwart als auch der Zukunft zu meistern. Mit dem Abschluss dieser Weiterbildung erhältst du nicht nur ein Zertifikat, sondern auch die Gewissheit, für die dynamischen Anforderungen des Arbeitsmarktes gerüstet zu sein. Du wirst lernen, wie du durch innovative Ansätze und Technologien die Personalentwicklung vorantreibst und somit einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg deines Unternehmens leistest. Mach dich bereit, die Arbeitswelt 4.0 zu prägen und als Personalmanager*in 4.0 zu glänzen.
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Published on 28.01.2024, last updated on 21.05.2024