Next Date:
06.05.2024 - Mo.-Mi. 08:15-16:00 Uhr, Do. 08:15-14:30 Uhr, Fr. 08:15-13:45 Uhr
Course ends on:
10.05.2024
Total Duration:
40 Stunden in 1 Woche
Internship:
Nein
Teaching Languages:
  • Deutsch
Type of Course:
  • Weiterbildung 
Type of Provision:
  • Präsenzveranstaltung 
  • Qualifizierung in Kurzarbeit 
Execution Time:
  • Teilzeitveranstaltung
  • Tagesveranstaltung
min. Participants:
1
max. Participants:
25
Price:
€263.20
Type of Qualification:
Zertifikat/Teilnahmebestätigung 
Final Examination:
Ja
Qualification Title:
keine Angaben
Certifications of the Course:
  • SGB III-Maßnahmezulassung 
Certification Number of the Course:
  • 922-148-23
Courses for Women only:
Nein
Childcare:
Nein
Link to Course:
Quantity of Details:
Suchportal Standard Plus

Target Groups:
Alle Interessenten an einer individuellen und passgenauen beruflichen Weiterbildung.
Professional Requirements:
Umgang mit PC und Internetrecherche Von Vorteil: MS Word-Kenntnisse
Technical Requirements:
Keine besonderen Anforderungen.
Classification of the Federal Employment Agency:
  • C 0250-15-15 Arbeitsrecht

Contents

Beruflicher Nutzen

  • Schneller und kompakter Einstieg ins Arbeits- und Tarifrecht

Lernziel

  • Einstieg in die Problematik des Arbeitsrechts (Es werden keine Einzelprobleme diskutiert, sondern wo und wie arbeitsrechtliche Probleme anzusiedeln sind).
  • Dem Arbeitnehmer wird ein guter Überblick und die Grundlage geliefert, die eigene arbeitsrechtliche Situation zu erkennen und Lösungsansätze für Probleme zu erhalten.
  • Für Verantwortliche und Mitarbeiter in arbeitsrechtlicher Personalverantwortung ist dieses Modul eine ideale Grundlage, um mit weiterführender Fachliteratur (fast) kein Problem mehr zu haben.

Lerninhalt

  • Einführung: das Arbeitsrecht und die Schritte zur Falllösung
  • Der Arbeitsvertrag
  • Pflichten im Arbeitsverhältnis
  • Die Kündigung
  • Der Arbeitnehmerschutz
  • Tarifautonomie und Mitbestimmung
  • Fallbeispiele

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Published on 22.12.2021, last updated on 29.04.2024