Eignungsfeststellung in der Dienstleistungswirtschaft

Next Date:
laufender Einstieg möglich
Total Duration:
168 Stunden in 2 Monate
Internship:
Nein
Teaching Languages:
  • Deutsch
Type of Course:
  • Aktivierung/berufliche Eingliederung 
Type of Provision:
  • AVGS-Einzelmaßnahme (Einzelbetreuung) 
Execution Time:
  • Tagesveranstaltung
min. Participants:
1
max. Participants:
1
Price:
keine Angaben
Funding:
  • Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein 
Type of Qualification:
Zertifikat/Teilnahmebestätigung 
Final Examination:
Nein
Qualification Title:
keine Angaben
Certifications of the Course:
  • SGB III-Maßnahmezulassung 
Courses for Women only:
Nein
Childcare:
Nein
Link to Course:
Quantity of Details:
Suchportal Standard Plus

Target Groups:
Motivierte Frauen und Männer mit oder ohne abgeschlossene Berufsausbildung und - ohne Schulabschluss - ohne Berufsabschluss - Alleinerziehende - Arbeitslose aus dem Rechtskreis SGB III - erwerbsfähige Hilfesuchende aus dem Rechtskreis SGB II
Professional Requirements:
- förderfähig - Interesse an: Dienstleistungsaufgaben (insbesondere Sicherheitswirtschaft, Gebäude- und Haushaltsreinigung)
Technical Requirements:
Keine besonderen Anforderungen.
Classification of the Federal Employment Agency:
  • C 3015-10 Wach- und Sicherheitsdienste - allgemein
  • SA 02

Contents

Vielschichtige Aufgaben und Anforderungen im Dienstleistungssegment erfordern von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Kundenfreundlichkeit, Vertrauenswürdigkeit und Qualität.

Zielstellung:
Gegenstand unserer modularen Maßnahme ist die Feststellung und die Verringerung bzw. Beseitigung von Vermittlungshemmnissen. Das Ziel ist die Eignungsabklärung für eine berufliche Tätigkeit bzw. eine Qualifizierung in der Sicherheitswirtschaft sowie in der Gebäude- und Haushaltsreinigung.
Es sollen persönliche Kompetenzen, u. a. Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Bereitschaft zur Eigeninitiative, als auch fachliche Kompetenzen durch den Einsatz von speziellen Eignungstests und einer betrieblichen Erprobungsphase festgestellt und gezielt entwickelt, aktiviert und trainiert werden.

Eignungsfeststellung Sicherheitswirtschaft (40 UE)
- Aufgaben, Tätigkeitsfelder der Sicherheitswirtschaft
- Befugnisse, rechtliche Voraussetzungen für den Einsatz
- Eigensicherungsmaßnahmen
- Kommunikation, Gesprächsregeln
- Kunden- und serviceorientiertes Verhalten und Handeln
- fachpraktische Übungen zu den Tätigkeitsfeldern

Eignungsfeststellung Pflege und Betreuung (128 UE)
- Ermittlung der Kernkompetenzen für die Berufsfelder Pflege- u. Betreuungsassistenz
- Ausbau der Kompetenzen und des Fachwissens
- Betriebliche Erprobung in einer Pflegeeinrichtung
- Auswertung Maßnahme und Rückschlüsse auf die Eignung

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Published on 01.06.2023, last updated on 13.05.2024