- Prochain date:
- laufender Einstieg möglich
- Durée totale:
- 168 Stunden in 2 Monaten
- Stage:
- Nein
- Langues d'enseignement:
- Deutsch
- Type de formation:
- Aktivierung/berufliche Eingliederung
- Forme de cours:
- AVGS-Einzelmaßnahme (Einzelbetreuung)
- Temps d'exécution:
- Tagesveranstaltung
- Participants min.:
- 1
- Participants max.:
- 1
- Prix:
- keine Angaben
- Opportunité de financement:
- Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein
- Type de diplôme:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Examen final:
- Nein
- Désignation de diplôme:
- keine Angaben
- Certifications du cours:
- SGB III-Maßnahmezulassung
- Cours pour femmes uniquement:
- Nein
- Garde d’enfants:
- Nein
- Lien vers l’offre:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Webseite
- Qualité de l’information:
- Suchportal Standard Plus
- Groupes cibles:
- Motivierte Frauen und Männer mit oder ohne abgeschlossene Berufsausbildung und - ohne Schulabschluss - ohne Berufsabschluss - Alleinerziehende - Arbeitslose aus dem Rechtskreis SGB III - erwerbsfähige Hilfesuchende aus dem Rechtskreis SGB II
- Connaissances spécialisées:
- - förderfähig - Interesse an: Dienstleistungsaufgaben (insbesondere Sicherheitswirtschaft, Gebäude- und Haushaltsreinigung)
- Connaissances techniques:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Classification de l’Agence pour l’emploi:
- C 3015-10 Wach- und Sicherheitsdienste - allgemein
- SA 02
Contenus
Vielschichtige Aufgaben und Anforderungen im Dienstleistungssegment erfordern von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Kundenfreundlichkeit, Vertrauenswürdigkeit und Qualität.
Zielstellung:
Gegenstand unserer modularen Maßnahme ist die Feststellung und die Verringerung bzw. Beseitigung von Vermittlungshemmnissen. Das Ziel ist die Eignungsabklärung für eine berufliche Tätigkeit bzw. eine Qualifizierung in der Sicherheitswirtschaft sowie in der Gebäude- und Haushaltsreinigung.
Es sollen persönliche Kompetenzen, u. a. Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Bereitschaft zur Eigeninitiative, als auch fachliche Kompetenzen durch den Einsatz von speziellen Eignungstests und einer betrieblichen Erprobungsphase festgestellt und gezielt entwickelt, aktiviert und trainiert werden.
Eignungsfeststellung Sicherheitswirtschaft (40 UE)
- Aufgaben, Tätigkeitsfelder der Sicherheitswirtschaft
- Befugnisse, rechtliche Voraussetzungen für den Einsatz
- Eigensicherungsmaßnahmen
- Kommunikation, Gesprächsregeln
- Kunden- und serviceorientiertes Verhalten und Handeln
- fachpraktische Übungen zu den Tätigkeitsfeldern
Eignungsfeststellung Pflege und Betreuung (128 UE)
- Ermittlung der Kernkompetenzen für die Berufsfelder Pflege- u. Betreuungsassistenz
- Ausbau der Kompetenzen und des Fachwissens
- Betriebliche Erprobung in einer Pflegeeinrichtung
- Auswertung Maßnahme und Rückschlüsse auf die Eignung
Toutes les informations sont sans garantie. Les prestataires sont seuls responsables de la justesse des informations mises à disposition.
Première publication le 01.06.2023, dernière mise à jour le 16.05.2024