Onlinecoaching Karriere- und Berufswegplanung, Berufsorientierung I Berufliches Einzelcoaching, AVGS

Target Groups:

Fachkräfte, Akademiker, Personen in Arbeitslosigkeit oder von Arbeitslosigkeit bedrohte Personen, Menschen mit Migrationshintergrund, Studienabbrecher

Professional Requirements:

Das Angebot richtet sich an Selbstzahler oder Arbeitssuchende mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) der Arbeitsagenturen und Jobcenter. Das Coaching ist in mehreren Sprachen möglich. Bei Buchung als Online Modul ist der Zugang zu technischem Equipment notwendig (Computer mit Kamera, Internetzugang).

Technical Requirements:

Keine besonderen Anforderungen.

Classification of the Federal Employment Agency:

• SA 02
• SA 05 § 45 Abs. 1 Nr. 5 SGB III: Stabilisierung einer Beschäftigungsaufnahme

Contents

Zur wirksamen Verbesserung der individuellen Eingliederungschancen und zur Sicherung eines nachhaltigen Integrationserfolgs ist es gerade für Absolventen & Akademiker und auch zur Vorbeugung eines vorzeitigen Studienabbruchs notwendig, passgenaue langfristige Strategien für die erfolgreiche Gestaltung des Lebens- und Berufsweges zu erarbeiten. Zur Erhöhung der beruflichen Flexibilität werden mit dem Teilnehmer derzeitige Lebens- und Berufskonzepte analysiert und weitere Alternativen erschaffen, welche die persönlichen Kompetenzmodelle anreichern.

Dabei stehen folgende Fragestellungen im Mittelpunkt:

- Welche Berufschancen habe ich mit meinem Studienabschluss und was habe ich auf dem Arbeitsmarkt anzubieten? Was tue ich wirklich gern und was kann ich wirklich gut?
- Wo ist der Platz, der zu mir, meinem Können und meinen Zielen wirklich passt? Welche Rahmenbedingungen brauche ich, um meine Leistungskraft voll zu entfalten?
- Kommunikationsformen; Kommunikationsstörungen; Argumentationstechniken im Bewerbungsgespräch
- Wie finde ich ganz konkret diesen Platz, wenn ich mir "was" und "wo" erarbeitet habe?
- Bewerbung und Nachfragen: schriftlich und telefonisch
- Konstruktiv-kritischer Umgang mit Absagen
- Optimierung des Bewerbungsverhaltens/Feedback/Auftrittskompetenz