- Next Date:
- Termin auf Anfrage
- Total Duration:
- 8 Stunden in 1 Tag
- Internship:
- Nein
- Teaching Languages:
- Deutsch
- Type of Course:
- Weiterbildung
- Type of Provision:
- Präsenzveranstaltung
- Execution Time:
- Tagesveranstaltung
- min. Participants:
- 5
- max. Participants:
- 15
- Price:
- €199
- Type of Qualification:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Final Examination:
- Nein
- Qualification Title:
- keine Angaben
- Certifications of the Course:
- Nicht zertifiziert
- Courses for Women only:
- Nein
- Childcare:
- Nein
- Link to Course:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Website
- Quantity of Details:
- Suchportal Standard Plus
- Target Groups:
- Personalräte, die einen Grundlagenkurs absolviert haben bzw. die schon länger in Personalvertretungen tätig sind.
- Professional Requirements:
- keine
- Technical Requirements:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Classification of the Federal Employment Agency:
- C 0250-15-60 Verwaltungsrecht
- C 0250-15-70 Weitere Rechtsgebiete
- C 0250-15-15 Arbeitsrecht
Contents
Aufbauend auf einem Grundkurs im Personalvertretungsrecht und/oder Kenntnissen aus Erfahrungen in Personalvertretungen werden anhand konkreter Beispiele und Fallgestaltungen das Wahrnehmen des Mitbestimmungs- und Mitwirkungsrechts vertiefend behandelt. Die Teilnehmenden können Probleme aus ihren Dienststellen einbringen. Ihnen wird vermittelt, wie sie mit Vertreter*innen der Dienststelle verhandeln bzw. Argumente mündlich/schriftlich vorbringen können.
Seminarinhalte:
-Zustimmungsverweigerung, Stufenverfahren, Einigungsstelle
-Gerichtliche Zuständigkeiten bei personalvertretungsrechtlichen Angelegenheiten
-Ausgewählte Mitbestimmungs- und Mitwirkungstatbestände
-Tarifrecht, u.a. Eingruppierung und Stufenzuordnung
-Direktionsrecht, Mitwirkung/Mitbestimmung bei Umsetzungen
-Aufgaben der Personalvertretung bei Maßnahmen des Arbeitsschutzes und der Arbeitssicherheit
-Betriebliches Eingliederungsmanagement und die Rolle des Personalrates
-E-Government: Welche Herausforderungen entstehen für Mitarbeiter*innen und Personalvertretung?
-Abschluss von Dienstvereinbarungen
-Kosten der Personalratsarbeit, Abhaltung von Sprechstunden
-AGG und dessen Auswirkungen auf die Personalratsarbeit
-Spezielle Fragen und Probleme auf Vorschlag der Teilnehmenden
-Aktuelle Rechtsprechung (Auswirkungen der bundesverwaltungsgerichtlichen Rechtsprechung auf die Arbeit der Personalvertretungen)
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Published on 29.11.2023, last updated on 05.06.2024