TOBi Intensiv-Fortbildung zum Jobcoach

Next Date:
Termin auf Anfrage
Total Duration:
378 Stunden
Internship:
Nein
Teaching Languages:
  • Deutsch
Type of Course:
  • Weiterbildung 
Type of Provision:
  • Virtuelles Klassenzimmer 
Execution Time:
  • Tagesveranstaltung
  • Teilzeitveranstaltung
min. Participants:
1
max. Participants:
12
Price:
€8.88 - je Einheit
Funding:
  • Bildungsgutschein 
Type of Qualification:
Zertifikat/Teilnahmebestätigung 
Final Examination:
Nein
Qualification Title:
keine Angaben
Certifications of the Course:
  • SGB III-Maßnahmezulassung 
Courses for Women only:
Nein
Childcare:
Nein
Quantity of Details:
Suchportal Standard Plus

Target Groups:
Alle förderfähigen Personen nach SGB II und SGB III mit sehr guten Deutschkenntnissen (mind. B2-Niveau)
Professional Requirements:
sehr guten Deutschkenntnissen (mind. B2-Niveau)
Technical Requirements:
Keine besonderen Anforderungen.
Classification of the Federal Employment Agency:
keine Angaben

Contents

Modul 1: Beratungsprozess steuern/durchführen mit optionaler betrieblicher Lernphase (42 Tage)
- Formale Richtlinien: Tätigkeitsbild, Datenschutz, Grundlagen SGB X/SGB II/SGB III, Dokumentation nach datenschutzrechtlichen Aspekten,
Arbeitsrecht
- Rahmenbedingungen: Grundlagen Sozialstaat, Eingliederungsvereinbarung SGB II/ SGB III, Förderleistungen, 4 Phasen-Modell der AA, Jobbörse der BA, Grundlagen Arbeitsmarkt
- Dokumentation: Übersicht Formulare und Vordrucke, Anlage Maßnahmeordner, Umsetzungsnachweise, Aufbau derTeilnehmerakte,
Potentialanalysen
- Steuerung des Beratungsprozesses (in Präsenz und in digitaler Form): Methodik, Didaktik, (non-)verbale Kommunikation, Unterrichtsformen,
Strukturierung Einzel-/Gruppencoachings, Konfliktgespräche, digitale Methoden
- Durchführung des Beratungsprozesses (in Präsenz und in digitaler Form): Standortbestimmung, Motivation, Qualifikationsprofil, Abbau
von Vermittlungshemmnissen, Aktionsplan, Sichtung des Stellenmarktes, Bewerbungsunterlagen
Optionale Betriebliche Lernphase:
Die Betriebliche Lernphase dient der Verfestigung des Erlernten. Dauer nach Absprache (i.d.R. 1 bis 4 Wochen).

Modul 2: Ausbilder digital/Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung (AEVO) inkl. IT- und Medienkompetenz für
Ausbilder (21 Tage)

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Published on 06.01.2024, last updated on 15.05.2024