TOBi Intensiv-Fortbildung zum Jobcoach

Następny termin:
Termin auf Anfrage
Łączny czas trwania:
378 Stunden
Praktyka:
Nein
Język wykładowy:
  • Deutsch
Rodzaj szkolenia:
  • Weiterbildung 
Forma oferty:
  • Virtuelles Klassenzimmer 
Czas przeprowadzania zajęć:
  • Tagesveranstaltung
  • Teilzeitveranstaltung
Min. ilość uczestników:
1
Maks. ilość uczestników:
12
Cena:
8,88 € - je Einheit
Finansowanie:
  • Bildungsgutschein 
Rodzaj dyplomu:
Zertifikat/Teilnahmebestätigung 
Egzamin końcowy:
Nein
Rodzaj świadectwa ukończenia:
keine Angaben
Certyfikaty oferty:
  • SGB III-Maßnahmezulassung 
Oferty tylko dla kobiet:
Nein
Organizatorzy oferujący opieką dla dzieci:
Nein
Jakość informacji:
Suchportal Standard Plus

Grupy docelowe:
Alle förderfähigen Personen nach SGB II und SGB III mit sehr guten Deutschkenntnissen (mind. B2-Niveau)
Wymagania specjalistyczne:
sehr guten Deutschkenntnissen (mind. B2-Niveau)
Wymagania techniczne:
Keine besonderen Anforderungen.
Systematyka agencji zatrudnienia:
keine Angaben

Treści

Modul 1: Beratungsprozess steuern/durchführen mit optionaler betrieblicher Lernphase (42 Tage)
- Formale Richtlinien: Tätigkeitsbild, Datenschutz, Grundlagen SGB X/SGB II/SGB III, Dokumentation nach datenschutzrechtlichen Aspekten,
Arbeitsrecht
- Rahmenbedingungen: Grundlagen Sozialstaat, Eingliederungsvereinbarung SGB II/ SGB III, Förderleistungen, 4 Phasen-Modell der AA, Jobbörse der BA, Grundlagen Arbeitsmarkt
- Dokumentation: Übersicht Formulare und Vordrucke, Anlage Maßnahmeordner, Umsetzungsnachweise, Aufbau derTeilnehmerakte,
Potentialanalysen
- Steuerung des Beratungsprozesses (in Präsenz und in digitaler Form): Methodik, Didaktik, (non-)verbale Kommunikation, Unterrichtsformen,
Strukturierung Einzel-/Gruppencoachings, Konfliktgespräche, digitale Methoden
- Durchführung des Beratungsprozesses (in Präsenz und in digitaler Form): Standortbestimmung, Motivation, Qualifikationsprofil, Abbau
von Vermittlungshemmnissen, Aktionsplan, Sichtung des Stellenmarktes, Bewerbungsunterlagen
Optionale Betriebliche Lernphase:
Die Betriebliche Lernphase dient der Verfestigung des Erlernten. Dauer nach Absprache (i.d.R. 1 bis 4 Wochen).

Modul 2: Ausbilder digital/Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung (AEVO) inkl. IT- und Medienkompetenz für
Ausbilder (21 Tage)

Wszystkie informacje bez gwarancji. Za poprawność informacji odpowiadają wyłącznie organizatorzy.

Po raz pierwszy opublikowano dnia 06.01.2024, Ostatnia aktualizacja 15.05.2024