- Prochain date:
- Termin auf Anfrage
- Durée totale:
- 16 Stunden in 2 Tagen
- Stage:
- Nein
- Langues d'enseignement:
- Deutsch
- Type de formation:
- Weiterbildung
- Forme de cours:
- Angebote für Unternehmen Jetzt Anfragen
- Präsenzveranstaltung
- Temps d'exécution:
- Tagesveranstaltung
- Participants min.:
- 8
- Participants max.:
- 15
- Prix:
- 310 € - inkl. Informationsunterlagen zum Seminar
- Opportunité de financement:
- Betriebliche Weiterbildung Brandenburg
- Type de diplôme:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Examen final:
- Nein
- Désignation de diplôme:
- keine Angaben
- Certifications du cours:
- Nicht zertifiziert
- Cours pour femmes uniquement:
- Nein
- Garde d’enfants:
- Nein
- Qualité de l’information:
- Suchportal Standard Plus
- Groupes cibles:
- Mitarbeiter und Personen der Führungsebene in KMU aller Branchen, die die Motivation, das Arbeitsklima und die Produktivität ihrer Teams verbessern möchten
- Connaissances spécialisées:
- keine
- Connaissances techniques:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Classification de l’Agence pour l’emploi:
- C 3220-20 Teamarbeit, -führung
Contenus
Spitzenleistungen lassen sich heutzutage nur im Team dauerhaft erbringen. Umso wichtiger ist es zu wissen, wann ein Team ein Team ist, welche Prozesse es durchläuft und wie moderierend eingegriffen werden kann. Schon bei der Zusammensetzung von Gruppen werden die ersten Weichen für erfolgreiche Teamarbeit gestellt. Ebenso sind Interventionstools bei gruppendynamischen Prozessen und im Konfliktfall von ausschlaggebender Bedeutung.
Der Workshop soll aufzeigen, was bei dem Aufbau von Hochleistungsteams zu beachten ist und wie der Teamspirit am Leben erhalten wird. Die Kenntnis um gruppendynamische Prozesse und Konflikte soll dazu beitragen dauerhafte Energieverluste im Team zu vermeiden und Konflikte rechtzeitig zu erkennen und zu lösen.
1. Team Know-How
1.1. Teamführung
- Abgrenzung Team - Gruppe
- Vorteile von Teamarbeit
- Feedback- und Kritikgespräche
- Erfolgsfaktoren
- Team und Führung
1.2. Teamentwicklung
- Phasen der Teamentwicklung
- Merkmale erfolgreicher Teams
- Teamrollen erkennen und richtig nutzen
- Veränderungen managen
2. Konfliktlösungen
- Konfliktdefinition
- Ursachen
- Wahrnehmung
- Psychologische Faktoren
- Kommunikationstechniken
- Konfliktgespräch
- Umgang mit Konflikten im Team
Toutes les informations sont sans garantie. Les prestataires sont seuls responsables de la justesse des informations mises à disposition.
Première publication le 25.11.2021, dernière mise à jour le 18.05.2024