- Prochain date:
- laufender Einstieg möglich
- Durée totale:
- 180 Stunden in 6 Monaten
- Stage:
- Nein
- Langues d'enseignement:
- Deutsch
- Type de formation:
- Aktivierung/berufliche Eingliederung
- Forme de cours:
- AVGS-Einzelmaßnahme (Einzelbetreuung)
- Temps d'exécution:
- Tagesveranstaltung
- Teilzeitveranstaltung
- Participants min.:
- 1
- Participants max.:
- 1
- Prix:
- keine Angaben
- Opportunité de financement:
- Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein
- Type de diplôme:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Examen final:
- Nein
- Désignation de diplôme:
- keine Angaben
- Certifications du cours:
- SGB III-Maßnahmezulassung
- Cours pour femmes uniquement:
- Nein
- Garde d’enfants:
- Nein
- Lien vers l’offre:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Webseite
- Qualité de l’information:
- Suchportal Standard Plus
- Groupes cibles:
- alle Interessierten
- Connaissances spécialisées:
- keine
- Connaissances techniques:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Classification de l’Agence pour l’emploi:
- SA 02
Contenus
Ziel
Individuelle und nachhaltige Begleitung und Stabilisierung der Teilnehmer/innen im Arbeitsprozess durch gezielte Kompensation von Schwierigkeiten, die den Arbeitsprozess erschweren können.
Schwerpunkte Modul 1 - Stabilisierungscoaching:
- Langfristige Stabilisierung der Beschäftigung
- Kompensation von Schwierigkeiten, die den Arbeitsprozess erschweren können
- Steigerung der Belastbarkeit
- Umgang mit beruflichen Alltagssituationen
- Grundsteinlegung eines dauerhaften Arbeitsverhältnisses
- Prävention von Beschäftigungsabbrüchen
- Begleitung in den Teamkontext und damit verbundene Anforderungen
- anhand von Förderschwerpunkten (bspw. Konfliktmanagement, Zeitmanagement, Arbeits- und Sozialrecht, Unternehmensstruktur, Erarbeitung von beruflichen Strategien zur Zielerreichung) passgenaue Hilfestellungen durch Einzelberatung ermöglichen
Schwerpunkte Modul 2 - Stabilisierungscoaching für Migranten:
- Fokus: Begleitete Integration
- Unternehmenssensibilisierung
- Arbeits- und Sozialrecht
- Allgemeine Stabilisierungsbegleitung
- Unternehmergespräche, Beratungsgespräche
- Unterstützung bei der Einarbeitung
- Alltag des Arbeitnehmers neu strukturieren
- Anfänglicher Überforderung entgegenwirken
- Integrationsmodelle mit den Unternehmen entwickeln und langfristig implementieren
- Zeitmanagement und Motivationstraining
- Konfliktmanagement und langfristiger Abbau von Spannungssituationen
- wirtschaftliches Verhalten und Unternehmensstrukturen
- Unterstützung im Mobilitätsprozess
- Ständige Gesprächsführung zu privaten und betrieblichen Problemen, Empfehlungen und Beurteilungen des Teilnehmers
- Kulturelle Integration
- Akzeptanz bei den Kollegen, Teamentwicklung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Entwicklung realistischer Perspektiven
- Bei Bedarf Stütz-/ und Förderunterricht
- Kulturtechniken & Grundlagenbildung
Die Beratung kann sowohl beim Dienstleister, beim Teilnehmer/in als auch im Betrieb stattfinden. (M 1: max. 180 UE in 6 Monaten; M 2: max. 234 UE in 6 Monaten)
Toutes les informations sont sans garantie. Les prestataires sont seuls responsables de la justesse des informations mises à disposition.
Première publication le 29.10.2022, dernière mise à jour le 17.05.2024