- Prochain date:
- laufender Einstieg möglich
- Durée totale:
- 15 Stunden in 1 Monat
- Stage:
- Nein
- Langues d'enseignement:
- Deutsch
- Type de formation:
- Aktivierung/berufliche Eingliederung
- Forme de cours:
- AVGS-Einzelmaßnahme (Einzelbetreuung)
- Präsenzveranstaltung
- Temps d'exécution:
- Teilzeitveranstaltung
- Participants min.:
- 1
- Participants max.:
- 1
- Prix:
- 1 003,95 € - Förderbar mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein der Arbeitsagenturen und Jobcenter (AVGS).
- Opportunité de financement:
- Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein
- Deutsche Rentenversicherung
- Type de diplôme:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Examen final:
- Nein
- Désignation de diplôme:
- keine Angaben
- Certifications du cours:
- SGB III-Maßnahmezulassung
- Numéro de certification du cours:
- 039/23/23
- Cours pour femmes uniquement:
- Nein
- Garde d’enfants:
- Ja
- Lien vers l’offre:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Webseite
- Qualité de l’information:
- Suchportal Standard Plus
- Groupes cibles:
- Fachkräfte, Akademiker, Menschen mit Migrationshintergrund, Arbeits- und Ausbildungssuchende, Studienabbrecher
- Connaissances spécialisées:
- Das Angebot richtet sich an Selbstzahler oder Arbeitssuchende mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) der Arbeitsagenturen und Jobcenter. Das Coaching ist in mehreren Sprachen möglich. Bei Buchung als Online Modul ist der Zugang zu technischem Equipment notwendig (Computer mit Kamera, Internetzugang).
- Connaissances techniques:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Classification de l’Agence pour l’emploi:
- SA 01 § 45 Abs. 1 Nr. 1 SGB III: Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen
Contenus
Im Vorstellungsgespräch sind Sympathie und Authentizität entscheidend. Dabei kommt es darauf an, dass der Bewerber im Hinblick auf Auftritt und Verhalten schon bei der Vorstellung souverän auftritt. Wichtig ist die Vorbereitung des Gesprächs, zum Beispiel durch Einholen möglichst vieler Informationen über das Unternehmen und die angestrebte Tätigkeit. Aber auch die Nachbereitung des Vorstellungsgesprächs ist wichtiger Bestandteil dieses Moduls.
Um die Erfolgsaussichten der Klientel in Vorstellungsgesprächen wirksam und passgenau zu erhöhen, werden zunächst Charakter und Ablauf von Vorstellungsgesprächen theoretisch erarbeitet. Im anschließenden praktischen Training werden Verhalten und Vorgehen bei Vorstellungsgesprächen analysiert und geübt.
Inhalte:
- Erarbeitung von Bewerbungsstrategien
- Bewerbungs- & Präsentationstraining
- Formen, Ablauf und Struktur von Vorstellungsgesprächen
- Besondere Formen von Vorstellungsgesprächen
(Selbstpräsentation in Zoom Calls und Skype)
- Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Bewerbungssituation /Assessments
- Grundregeln der Kommunikation; Kommunikationsformen; Argumentationstechniken
- Spezielle Fragen (Familie, Persönlichkeit, Beruf, berufliche Einstellung etc.)
- Unzulässige und eingeschränkt zulässige Fragen
- Fragen an den Arbeitgeber
(Gehaltsverhandlungen, Details zur Position, Unternehmenswerte, Berufsalltag)
- Nachbereitung/ Evaluation und Reflexion des Vorstellungsgespräches
- Nachfragen: schriftlich und telefonisch
- Konstruktiv-kritischer Umgang mit Absagen
Optional: Besprechung des Bewerbungsverfahrens und Thematisierung der Auswahlverfahren
Toutes les informations sont sans garantie. Les prestataires sont seuls responsables de la justesse des informations mises à disposition.
Première publication le 28.10.2023, dernière mise à jour le 16.05.2024