- Prochain date:
- Termin auf Anfrage
- Durée totale:
- 14 Stunden in 2 Tagen
- Stage:
- Nein
- Langues d'enseignement:
- Deutsch
- Type de formation:
- Weiterbildung
- Forme de cours:
- Präsenzveranstaltung
- Temps d'exécution:
- Tagesveranstaltung
- Participants min.:
- 5
- Participants max.:
- 15
- Prix:
- 453 € - Im Seminarentgelt sind folgende Leistungen enthalten: Schulungsunterlagen (falls vom Dozenten bereitgestellt), Wasser und Kaffee
- Type de diplôme:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Examen final:
- Nein
- Désignation de diplôme:
- keine Angaben
- Certifications du cours:
- Nicht zertifiziert
- Cours pour femmes uniquement:
- Nein
- Garde d’enfants:
- Nein
- Lien vers l’offre:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Webseite
- Qualité de l’information:
- Suchportal Standard Plus
- Groupes cibles:
- keine Angaben
- Connaissances spécialisées:
- keine
- Connaissances techniques:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Classification de l’Agence pour l’emploi:
- C 3220-10 Mitarbeiterführung - allgemein
Contenus
Grundlagen einer umsichtigen Kommunikation:
Management & Organisation
- Juristische Hintergründe und Fakten zu Krankenrückkehrgesprächen
- Datenschutz und rechtliche Hinweise
- Arbeitsrechtliche Aspekte von Fehlzeiten
- Arbeitsunfähigkeit
- Integrationsmöglichkeiten des Krankenrückkehrgesprächs in eine konstruktive Personalpolitik (Eingliederungsmanagement)
Das Mitarbeiterorientierte Krankenrückkehrgespräch:
- Situation und Sichtweise aus Sicht des Rückkehrenden (Ängste und Befürchtungen)
- Situation und Zielsetzungen aus Sicht des Unternehmens
- Mitarbeitermotivation
- Wie schaffe ich eine vertrauensvolle Atmosphäre?
- Handlungsoptionen für den Mitarbeiter und das Unternehmen
- (Ziel-)Vereinbarungen und deren Umsetzung
Krankenrückkehrgespräche und Gesundheitsprävention:
- Ursachenforschung: "Fehlzeiten"
- Stufenkonzept zur Minimierung von Fehlzeiten
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Prävention, Rehabilitation und Integration
Trainingsmethoden:
Trainerinput und Diskussionen, Einzel- und Gruppenaufgaben, Erfahrungsaustausch, Arbeit an praxisnahen Beispielen, Übungsphasen mit Feedback
Toutes les informations sont sans garantie. Les prestataires sont seuls responsables de la justesse des informations mises à disposition.
Première publication le 16.05.2024, dernière mise à jour le 29.05.2024