- Наступний запис:
- laufender Einstieg möglich
- Загальна тривалість:
- in 2 Monaten
- Практика:
- Nein
- Мови навчання:
- Deutsch
- Вид заходу:
- Aktivierung/berufliche Eingliederung
- Форма проведення:
- AVGS-Einzelmaßnahme (Einzelbetreuung)
- Präsenzveranstaltung
- Час проведення:
- Teilzeitveranstaltung
- Мінімальна кількість учасників:
- 1
- Максимальна кількість учасників:
- 1
- Ціна:
- 1 672,25 EUR - Förderbar mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein der Arbeitsagenturen und Jobcenter (AVGS).
- Підтримка:
- Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein
- Deutsche Rentenversicherung
- Вид документа про освіту:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Випускний екзамен:
- Nein
- Спеціальність:
- keine Angaben
- Сертифікати курсу:
- SGB III-Maßnahmezulassung
- Номер заходу:
- 039/23/23
- Курс тільки для жінок:
- Nein
- Догляд за дітьми:
- Ja
- Посилання на курс:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Webseite
- Інформаційна якість:
- Suchportal Standard Plus
- Цільові групи:
- Fachkräfte, Akademiker, Personen in Arbeitslosigkeit oder von Arbeitslosigkeit bedrohte Personen, Menschen mit Migrationshintergrund, Studienabbrecher
- Професійні вимоги:
- Das Angebot richtet sich an Selbstzahler oder Arbeitssuchende mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) der Arbeitsagenturen und Jobcenter. Das Coaching ist in mehreren Sprachen möglich. Bei Buchung als Online Modul ist der Zugang zu technischem Equipment notwendig (Computer mit Kamera, Internetzugang).
- Технічні вимоги:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Номенклатура агенцій з працевлаштування:
- SA 01 § 45 Abs. 1 Nr. 1 SGB III: Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen
Зміст
Zur wirksamen Verbesserung der individuellen Eingliederungschancen und zur Sicherung eines nachhaltigen Integrationserfolgs ist es notwendig, passgenaue langfristige Strategien für die erfolgreiche Gestaltung des Lebens- und Berufsweges zu erarbeiten.
Zur Erhöhung der beruflichen Flexibilität werden mit der Klientel derzeitige Lebens- und Berufskonzepte analysiert und weitere Alternativen erschaffen, welche die persönlichen Kompetenzmodelle anreichern.
Inhalte:
- Ermittlung der Bedürfnisse, Fähigkeiten und Kernkompetenzen
- Zukunftsorientierte und nachhaltige Planung der beruflichen Entwicklung
- Strategieentwicklung unter Berücksichtigung des eigenen Könnens und der gewünschten Rahmenbedingungen zur Entfaltung der eigenen Leistungskraft
- Klärung von Qualifizierungsnotwendigkeiten für die favorisierte Stelle
- Aneignung geeigneter Strategien, um potenzielle Arbeitgeber zu überzeugen
- Konkretisierung der Vorgehensweise, um diesen Platz/ Stelle zu finden
Ми не гарантуємо правильність інформації. Відповідальність за правильність даних несуть виключно освітні організації.
Дата першої публікації: 28.10.2023, дата останнього оновлення: 16.05.2024