- الموعد القادم:
- 25.04.2024
- الدورة تنتهي في:
- 26.04.2024
- إجمالي المدة:
- 14 Stunden in 2 Tagen
- التدريب:
- Nein
- اللغات المستخدمة في الدراسة:
- Deutsch
- نوع الفعالية:
- Weiterbildung
- نموذج العرض:
- E-Learning
- فترة التنفيذ:
- Teilzeitveranstaltung
- أدنى عدد للمشاركين:
- 1
- أقصى عدد للمشاركين:
- 8
- التكلفة:
- € ١٬٦٦٦ - Ab 3 Teilnehmern aus einem Unternehmen gewähren wir einen Rabatt von 10% auf den Gesamtpreis.
- نوع المؤهل الدراسي:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- اختبار إتمام المؤهل:
- Nein
- اسم المؤهِّل:
- keine Angaben
- اعتمادات العرض:
- Nicht zertifiziert
- رقم الإجراء:
- 955/210/22
- عرض للسيدات فقط:
- Nein
- رعاية الأطفال:
- Nein
- رابط العرض:
- الإنتقال إلى العرض على موقع المزود
- جودة المعلومات:
- Suchportal Standard Plus
- المجموعات المستهدفة:
- Geschäftsführende, Führungskräfte des mittleren Managements, Projektleiter:innen
- المتطلبات المهنية:
- keine
- المتطلبات التقنية:
- Keine besonderen Anforderungen.
- منهجية وكالات العمل:
- C 3220-15 Führungsstile, -techniken, -instrumente
المحتويات
Der Führungsstil ist die Art und Weise, wie Manager:innen und Vorgesetzte im Unternehmen mit ihren Angestellten und Mitarbeitenden umgehen. Diese Umgangsweise kann je nach Charakter der Führungskraft aber auch je nach Art des Unternehmens unterschiedlich sein.
In diesem Seminar lernen Sie verschiedene Führungsstile kennen und unterscheiden. Aufbauend auf Ihren Erfahrungswerten werden Sie durch Übungen und Selbstreflexion Anregungen für den eigenen Führungsstil erhalten.
*Reflexion der eigenen Erfahrungen und des Führungsstils anderer
*Welche Werte sind mir als Führungskraft wichtig?
*Unternehmenskultur und Führung Gewohntes übernehmen oder Neues einführen
*Die Unterschiede der Führungsstile
*Autoritärer Führungsstil
*Kooperativer Führungsstil
*Laissez-Faire Führungsstil
*Patriarchalischer Führungsstil
*Charismatischer Führungsstil
*Autokratischer Führungsstil
*Bürokratischer Führungsstil
*Situativer Führungsstil
*Moderne Führungsstile: New Leadership, Servant Leadership, Digital Leadership, Agile Leadership
*Die Entscheidung für den eigenen Stil
*Konsequenzen und Maßnahmen für die Praxis
جميع البيانات مقدمة دون ضمان. تتحمل الجهات المقدمة حصرًا مسؤولية صحة البيانات.
25.04.2024 آخر تحديث في ,01.03.2024 نُشر لأول مرة في