- Nächster Termin:
- 25.04.2024
- Kurs endet am:
- 26.04.2024
- Gesamtdauer:
- 14 Stunden in 2 Tagen
- Praktikum:
- Nein
- Unterrichtssprachen:
- Deutsch
- Veranstaltungsart:
- Weiterbildung
- Angebotsform:
- E-Learning
- Durchführungszeit:
- Teilzeitveranstaltung
- Teilnehmer min.:
- 1
- Teilnehmer max.:
- 8
- Preis:
- 1.666 € - Ab 3 Teilnehmern aus einem Unternehmen gewähren wir einen Rabatt von 10% auf den Gesamtpreis.
- Abschlussart:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Abschlussprüfung:
- Nein
- Abschlussbezeichnung:
- keine Angaben
- Zertifizierungen des Angebots:
- Nicht zertifiziert
- Maßnahmenummer:
- 955/210/22
- Angebot nur für Frauen:
- Nein
- Kinderbetreuung:
- Nein
- Link zum Angebot:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Webseite
- Infoqualität:
- Suchportal Standard Plus
- Zielgruppen:
- Geschäftsführende, Führungskräfte des mittleren Managements, Projektleiter:innen
- Fachliche Voraussetzungen:
- keine
- Technische Voraussetzungen:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Systematik der Agenturen für Arbeit:
- C 3220-15 Führungsstile, -techniken, -instrumente
Inhalte
Der Führungsstil ist die Art und Weise, wie Manager:innen und Vorgesetzte im Unternehmen mit ihren Angestellten und Mitarbeitenden umgehen. Diese Umgangsweise kann je nach Charakter der Führungskraft aber auch je nach Art des Unternehmens unterschiedlich sein.
In diesem Seminar lernen Sie verschiedene Führungsstile kennen und unterscheiden. Aufbauend auf Ihren Erfahrungswerten werden Sie durch Übungen und Selbstreflexion Anregungen für den eigenen Führungsstil erhalten.
*Reflexion der eigenen Erfahrungen und des Führungsstils anderer
*Welche Werte sind mir als Führungskraft wichtig?
*Unternehmenskultur und Führung Gewohntes übernehmen oder Neues einführen
*Die Unterschiede der Führungsstile
*Autoritärer Führungsstil
*Kooperativer Führungsstil
*Laissez-Faire Führungsstil
*Patriarchalischer Führungsstil
*Charismatischer Führungsstil
*Autokratischer Führungsstil
*Bürokratischer Führungsstil
*Situativer Führungsstil
*Moderne Führungsstile: New Leadership, Servant Leadership, Digital Leadership, Agile Leadership
*Die Entscheidung für den eigenen Stil
*Konsequenzen und Maßnahmen für die Praxis
Alle Angaben ohne Gewähr. Für die Richtigkeit der Angaben sind ausschließlich die Anbieter verantwortlich.
Erstmals erschienen am 01.03.2024, zuletzt aktualisiert am 25.04.2024