- Next Date:
- 25.04.2024
- Course ends on:
- 26.04.2024
- Total Duration:
- 14 Stunden in 2 Tagen
- Internship:
- Nein
- Teaching Languages:
- Deutsch
- Type of Course:
- Weiterbildung
- Type of Provision:
- E-Learning
- Execution Time:
- Teilzeitveranstaltung
- min. Participants:
- 1
- max. Participants:
- 8
- Price:
- €1,666 - Ab 3 Teilnehmern aus einem Unternehmen gewähren wir einen Rabatt von 10% auf den Gesamtpreis.
- Type of Qualification:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Final Examination:
- Nein
- Qualification Title:
- keine Angaben
- Certifications of the Course:
- Nicht zertifiziert
- Certification Number of the Course:
- 955/210/22
- Courses for Women only:
- Nein
- Childcare:
- Nein
- Link to Course:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Website
- Quantity of Details:
- Suchportal Standard Plus
- Target Groups:
- Geschäftsführende, Führungskräfte des mittleren Managements, Projektleiter:innen
- Professional Requirements:
- keine
- Technical Requirements:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Classification of the Federal Employment Agency:
- C 3220-15 Führungsstile, -techniken, -instrumente
Contents
Der Führungsstil ist die Art und Weise, wie Manager:innen und Vorgesetzte im Unternehmen mit ihren Angestellten und Mitarbeitenden umgehen. Diese Umgangsweise kann je nach Charakter der Führungskraft aber auch je nach Art des Unternehmens unterschiedlich sein.
In diesem Seminar lernen Sie verschiedene Führungsstile kennen und unterscheiden. Aufbauend auf Ihren Erfahrungswerten werden Sie durch Übungen und Selbstreflexion Anregungen für den eigenen Führungsstil erhalten.
*Reflexion der eigenen Erfahrungen und des Führungsstils anderer
*Welche Werte sind mir als Führungskraft wichtig?
*Unternehmenskultur und Führung Gewohntes übernehmen oder Neues einführen
*Die Unterschiede der Führungsstile
*Autoritärer Führungsstil
*Kooperativer Führungsstil
*Laissez-Faire Führungsstil
*Patriarchalischer Führungsstil
*Charismatischer Führungsstil
*Autokratischer Führungsstil
*Bürokratischer Führungsstil
*Situativer Führungsstil
*Moderne Führungsstile: New Leadership, Servant Leadership, Digital Leadership, Agile Leadership
*Die Entscheidung für den eigenen Stil
*Konsequenzen und Maßnahmen für die Praxis
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Published on 01.03.2024, last updated on 25.04.2024