- Prochain date:
- 25.04.2024
- Le cours se termine le:
- 26.04.2024
- Durée totale:
- 14 Stunden in 2 Tagen
- Stage:
- Nein
- Langues d'enseignement:
- Deutsch
- Type de formation:
- Weiterbildung
- Forme de cours:
- E-Learning
- Temps d'exécution:
- Teilzeitveranstaltung
- Participants min.:
- 1
- Participants max.:
- 8
- Prix:
- 1 666 € - Ab 3 Teilnehmern aus einem Unternehmen gewähren wir einen Rabatt von 10% auf den Gesamtpreis.
- Type de diplôme:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Examen final:
- Nein
- Désignation de diplôme:
- keine Angaben
- Certifications du cours:
- Nicht zertifiziert
- Numéro de certification du cours:
- 955/210/22
- Cours pour femmes uniquement:
- Nein
- Garde d’enfants:
- Nein
- Lien vers l’offre:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Webseite
- Qualité de l’information:
- Suchportal Standard Plus
- Groupes cibles:
- Geschäftsführende, Führungskräfte des mittleren Managements, Projektleiter:innen
- Connaissances spécialisées:
- keine
- Connaissances techniques:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Classification de l’Agence pour l’emploi:
- C 3220-15 Führungsstile, -techniken, -instrumente
Contenus
Der Führungsstil ist die Art und Weise, wie Manager:innen und Vorgesetzte im Unternehmen mit ihren Angestellten und Mitarbeitenden umgehen. Diese Umgangsweise kann je nach Charakter der Führungskraft aber auch je nach Art des Unternehmens unterschiedlich sein.
In diesem Seminar lernen Sie verschiedene Führungsstile kennen und unterscheiden. Aufbauend auf Ihren Erfahrungswerten werden Sie durch Übungen und Selbstreflexion Anregungen für den eigenen Führungsstil erhalten.
*Reflexion der eigenen Erfahrungen und des Führungsstils anderer
*Welche Werte sind mir als Führungskraft wichtig?
*Unternehmenskultur und Führung Gewohntes übernehmen oder Neues einführen
*Die Unterschiede der Führungsstile
*Autoritärer Führungsstil
*Kooperativer Führungsstil
*Laissez-Faire Führungsstil
*Patriarchalischer Führungsstil
*Charismatischer Führungsstil
*Autokratischer Führungsstil
*Bürokratischer Führungsstil
*Situativer Führungsstil
*Moderne Führungsstile: New Leadership, Servant Leadership, Digital Leadership, Agile Leadership
*Die Entscheidung für den eigenen Stil
*Konsequenzen und Maßnahmen für die Praxis
Toutes les informations sont sans garantie. Les prestataires sont seuls responsables de la justesse des informations mises à disposition.
Première publication le 01.03.2024, dernière mise à jour le 25.04.2024