- الموعد القادم:
- Termin auf Anfrage
- إجمالي المدة:
- 16 Stunden in 2 Tagen
- التدريب:
- Nein
- اللغات المستخدمة في الدراسة:
- Deutsch
- نوع الفعالية:
- Weiterbildung
- نموذج العرض:
- Angebote für Unternehmen Jetzt Anfragen
- فترة التنفيذ:
- Tagesveranstaltung
- أدنى عدد للمشاركين:
- 3
- أقصى عدد للمشاركين:
- 8
- التكلفة:
- € ٩٥٠
- التمويل:
- Betriebliche Weiterbildung Brandenburg
- نوع المؤهل الدراسي:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- اختبار إتمام المؤهل:
- Nein
- اسم المؤهِّل:
- keine Angaben
- اعتمادات العرض:
- Nicht zertifiziert
- عرض للسيدات فقط:
- Nein
- رعاية الأطفال:
- Nein
- رابط العرض:
- الإنتقال إلى العرض على موقع المزود
- جودة المعلومات:
- Suchportal Standard Plus
- المجموعات المستهدفة:
- Führungskräfte aller Ebenen, Mitarbeiter im Personalwesen
- المتطلبات المهنية:
- keine
- المتطلبات التقنية:
- Keine besonderen Anforderungen.
- منهجية وكالات العمل:
- C 3210-20 Stressmanagement
المحتويات
Laut WHO ist ein Burnout "der Zustand der totalen Erschöpfung" und einer der Gründe für steigende (oft langfristige) krankheitsbedingte Abwesenheit in Unternehmen. Höchstleistung als Mindestanforderung ist heute weitestgehend an der Tagesordnung, Perfektion eine Selbstverständlichkeit. Was aber geschieht wenn das Limit erreicht ist? Woran können Führungskräfte an sich selbst und bei ihren Mitarbeitern frühzeitig erkennen, dass erste Krankheitsanzeichen auftreten? Welche Veränderungen sind notwendig, um die Gesundheit und Leistungsfähigkeit aufrecht zu erhalten? Im Seminar werden diese Fragen und Lösungsmöglichkeiten diskutiert und erarbeitet.
Inhalt:
- Grundlagen: Was ist Stress und was bedeutet Burnout?
- Zusammenhang zwischen Burnout und Stress
- Symptome und Mechanismen
- Einfluss von Persönlichkeitsstruktur, Arbeitsplatz und Gesellschaft
- Motivation-Erfolg-Stress?
- Eigene Antreiber, eigene Glaubenssätze
- Die Bedeutung der Kommunikation
- Möglichkeiten der effektiven Stressprävention
- Der Weg zum Erfolg, Gelassen durch den (Arbeits-)Alltag
جميع البيانات مقدمة دون ضمان. تتحمل الجهات المقدمة حصرًا مسؤولية صحة البيانات.
29.05.2024 آخر تحديث في ,17.05.2024 نُشر لأول مرة في