Personalmanager:in (FH) Psychologie und Recht

Next Date:
Termin auf Anfrage
Total Duration:
900 Stunden in 12 Monate
Internship:
Nein
Teaching Languages:
  • Deutsch
Type of Course:
  • Weiterbildung 
Type of Provision:
  • Blended Learning 
  • Fernunterricht 
  • Präsenzveranstaltung 
Execution Time:
  • Teilzeitveranstaltung
min. Participants:
8
max. Participants:
24
Price:
€4,600 - zzgl. Semesterbeitrag
Funding:
  • Betriebliche Weiterbildung Brandenburg 
Type of Qualification:
Hochschulzertifikat 
Final Examination:
Nein
Qualification Title:
keine Angaben
Certifications of the Course:
  • Nicht zertifiziert
Courses for Women only:
Nein
Childcare:
Nein
Link to Course:
Quantity of Details:
Suchportal Standard Plus

Target Groups:
- Mitarbeiter:innen im Personalmanagement - Führungskräfte - Berater:innen, - Mediator:innen und Coaches - Personen, die an der Verknüpfung der Disziplinen Psychologie und Recht interessiert sind
Professional Requirements:
- Abschluss eines Hochschulstudiums oder eines vergleichbaren Studiums an einer Berufsakademie (BA) sowie mindestens ein Jahr Berufserfahrung oder - allgemeine bzw. fachgebundene Hochschul- bzw. Fachhochschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss sowie eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Beruf und eine mindestens zweijährige, für die Weiterbildung förderliche Berufspraxis oder - Realschulabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten, für das weiterbildende Studium förderlichen Beruf und eine mindestens vierjährige, für die Weiterbildung förderliche Berufspraxis
Technical Requirements:
Keine besonderen Anforderungen.
Classification of the Federal Employment Agency:
  • C 0245-10-10 Personalwesen - allgemein

Contents

- Psychologische und medizinische Grundlagen
- Rechtliche Grundlagen
- Personalmanagement
- Personalpsychologie
- Arbeits- und Sozialrecht
- Personal-, Gesprächs- und Teamführung
- Mediation und Konfliktmanagement

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Published on 31.08.2023, last updated on 21.05.2024