Personalmanager:in (FH) Psychologie und Recht

Prochain date:
Termin auf Anfrage
Durée totale:
900 Stunden in 12 Monaten
Stage:
Nein
Langues d'enseignement:
  • Deutsch
Type de formation:
  • Weiterbildung 
Forme de cours:
  • Blended Learning 
  • Fernunterricht 
  • Präsenzveranstaltung 
Temps d'exécution:
  • Teilzeitveranstaltung
Participants min.:
8
Participants max.:
24
Prix:
4 600 € - zzgl. Semesterbeitrag
Opportunité de financement:
  • Betriebliche Weiterbildung Brandenburg 
Type de diplôme:
Hochschulzertifikat 
Examen final:
Nein
Désignation de diplôme:
keine Angaben
Certifications du cours:
  • Nicht zertifiziert
Cours pour femmes uniquement:
Nein
Garde d’enfants:
Nein
Lien vers l’offre:
Qualité de l’information:
Suchportal Standard Plus

Groupes cibles:
- Mitarbeiter:innen im Personalmanagement - Führungskräfte - Berater:innen, - Mediator:innen und Coaches - Personen, die an der Verknüpfung der Disziplinen Psychologie und Recht interessiert sind
Connaissances spécialisées:
- Abschluss eines Hochschulstudiums oder eines vergleichbaren Studiums an einer Berufsakademie (BA) sowie mindestens ein Jahr Berufserfahrung oder - allgemeine bzw. fachgebundene Hochschul- bzw. Fachhochschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss sowie eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Beruf und eine mindestens zweijährige, für die Weiterbildung förderliche Berufspraxis oder - Realschulabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten, für das weiterbildende Studium förderlichen Beruf und eine mindestens vierjährige, für die Weiterbildung förderliche Berufspraxis
Connaissances techniques:
Keine besonderen Anforderungen.
Classification de l’Agence pour l’emploi:
  • C 0245-10-10 Personalwesen - allgemein

Contenus

- Psychologische und medizinische Grundlagen
- Rechtliche Grundlagen
- Personalmanagement
- Personalpsychologie
- Arbeits- und Sozialrecht
- Personal-, Gesprächs- und Teamführung
- Mediation und Konfliktmanagement

Toutes les informations sont sans garantie. Les prestataires sont seuls responsables de la justesse des informations mises à disposition.

Première publication le 31.08.2023, dernière mise à jour le 21.05.2024