Personalmanager:in (FH) Psychologie und Recht

Целевые группы:

- Mitarbeiter:innen im Personalmanagement - Führungskräfte - Berater:innen, - Mediator:innen und Coaches - Personen, die an der Verknüpfung der Disziplinen Psychologie und Recht interessiert sind

Профессиональные условия:

- Abschluss eines Hochschulstudiums oder eines vergleichbaren Studiums an einer Berufsakademie (BA) sowie mindestens ein Jahr Berufserfahrung oder - allgemeine bzw. fachgebundene Hochschul- bzw. Fachhochschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss sowie eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Beruf und eine mindestens zweijährige, für die Weiterbildung förderliche Berufspraxis oder - Realschulabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten, für das weiterbildende Studium förderlichen Beruf und eine mindestens vierjährige, für die Weiterbildung förderliche Berufspraxis

Технические условия:

Keine besonderen Anforderungen.

Систематика терминов агентств по трудоустройству Германии:

• C 0245-10-10 Personalwesen - allgemein

Содержание

- Psychologische und medizinische Grundlagen
- Rechtliche Grundlagen
- Personalmanagement
- Personalpsychologie
- Arbeits- und Sozialrecht
- Personal-, Gesprächs- und Teamführung
- Mediation und Konfliktmanagement