- Next Date:
- 05.09.2024 - Donnerstag 09:00 - 16:00 Uhr
- Course ends on:
- 05.09.2024
- Total Duration:
- 7 Stunden in 1 Tag
- Internship:
- Nein
- Teaching Languages:
- Deutsch
- Type of Course:
- Weiterbildung
- Type of Provision:
- Präsenzveranstaltung
- Execution Time:
- Tagesveranstaltung
- min. Participants:
- 5
- max. Participants:
- 15
- Price:
- €187 - Im Seminarentgelt sind folgende Leistungen enthalten: Schulungsunterlagen (falls vom Dozenten bereitgestellt), Wasser und Kaffee
- Type of Qualification:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Final Examination:
- Nein
- Qualification Title:
- keine Angaben
- Certifications of the Course:
- Nicht zertifiziert
- Courses for Women only:
- Nein
- Childcare:
- Nein
- Link to Course:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Website
- Quantity of Details:
- Suchportal Standard Plus
- Target Groups:
- Ausbilder*innen in der öffentlichen Verwaltung
- Professional Requirements:
- keine
- Technical Requirements:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Classification of the Federal Employment Agency:
- C 0245-10-10 Personalwesen - allgemein
Contents
Eine neue Generation von Auszubildenden nimmt Kurs auf die Verwaltung. Diese Generation "Z" sieht die digitale Technik als selbstverständliche Erweiterung der eigenen Person und der eigenen Möglichkeiten.
Eine klare Abgrenzung zwischen realer und virtueller Welt wird immer schwieriger. Skype, Facebook, WhatsApp, Blogs und Foren fließen in das tägliche Leben mit ein.
In ihrer Ausbildung will diese Generation nicht mehr unterwiesen, sondern prozessbegleitend gecoacht werden. Im Seminar wird diskutiert, mit welchen Methoden auf diese neue Generation reagiert werden kann.
Inhalte:
> Generation Z und Aph: Ihr Denken verstehen und ihre Motivation für die Ausbildung nutzen
> Wie wir Lernbegleiter werden und Reisebegleiter bleiben
> Gespräche nutzen - klar, deutlich, motivierend und zielorientiert
Nutzen:
Die Teilnehmer*innen
- kennen die Motivation der "Generation Z"
- wissen, welche aktiven Ausbildungsmethoden angewandt werden können,
- beherrschen zielorientierte Gesprächstechniken
Methodik
Erfahrungsaustausch, Diskussion, Arbeit an Praxisbeispielen
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Published on 03.01.2024, last updated on 14.05.2024