- Nächster Termin:
- 05.09.2024 - Donnerstag 09:00 - 16:00 Uhr
- Kurs endet am:
- 05.09.2024
- Gesamtdauer:
- 7 Stunden in 1 Tag
- Praktikum:
- Nein
- Unterrichtssprachen:
- Deutsch
- Veranstaltungsart:
- Weiterbildung
- Angebotsform:
- Präsenzveranstaltung
- Durchführungszeit:
- Tagesveranstaltung
- Teilnehmer min.:
- 5
- Teilnehmer max.:
- 15
- Preis:
- 187 € - Im Seminarentgelt sind folgende Leistungen enthalten: Schulungsunterlagen (falls vom Dozenten bereitgestellt), Wasser und Kaffee
- Abschlussart:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Abschlussprüfung:
- Nein
- Abschlussbezeichnung:
- keine Angaben
- Zertifizierungen des Angebots:
- Nicht zertifiziert
- Angebot nur für Frauen:
- Nein
- Kinderbetreuung:
- Nein
- Link zum Angebot:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Webseite
- Infoqualität:
- Suchportal Standard Plus
- Zielgruppen:
- Ausbilder*innen in der öffentlichen Verwaltung
- Fachliche Voraussetzungen:
- keine
- Technische Voraussetzungen:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Systematik der Agenturen für Arbeit:
- C 0245-10-10 Personalwesen - allgemein
Inhalte
Eine neue Generation von Auszubildenden nimmt Kurs auf die Verwaltung. Diese Generation "Z" sieht die digitale Technik als selbstverständliche Erweiterung der eigenen Person und der eigenen Möglichkeiten.
Eine klare Abgrenzung zwischen realer und virtueller Welt wird immer schwieriger. Skype, Facebook, WhatsApp, Blogs und Foren fließen in das tägliche Leben mit ein.
In ihrer Ausbildung will diese Generation nicht mehr unterwiesen, sondern prozessbegleitend gecoacht werden. Im Seminar wird diskutiert, mit welchen Methoden auf diese neue Generation reagiert werden kann.
Inhalte:
> Generation Z und Aph: Ihr Denken verstehen und ihre Motivation für die Ausbildung nutzen
> Wie wir Lernbegleiter werden und Reisebegleiter bleiben
> Gespräche nutzen - klar, deutlich, motivierend und zielorientiert
Nutzen:
Die Teilnehmer*innen
- kennen die Motivation der "Generation Z"
- wissen, welche aktiven Ausbildungsmethoden angewandt werden können,
- beherrschen zielorientierte Gesprächstechniken
Methodik
Erfahrungsaustausch, Diskussion, Arbeit an Praxisbeispielen
Alle Angaben ohne Gewähr. Für die Richtigkeit der Angaben sind ausschließlich die Anbieter verantwortlich.
Erstmals erschienen am 03.01.2024, zuletzt aktualisiert am 28.04.2024