- Следующая дата:
- 05.09.2024 - Donnerstag 09:00 - 16:00 Uhr
- Курс заканчивается:
- 05.09.2024
- Общая продолжительность:
- 7 Stunden in 1 Tag
- Практика:
- Nein
- язык обучения:
- Deutsch
- Вид мероприятия:
- Weiterbildung
- Форма предложения:
- Präsenzveranstaltung
- Время проведения:
- Tagesveranstaltung
- Участники мин.:
- 5
- Участники макс.:
- 15
- Цена:
- 187 € - Im Seminarentgelt sind folgende Leistungen enthalten: Schulungsunterlagen (falls vom Dozenten bereitgestellt), Wasser und Kaffee
- Вид документа об образовании:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Итоговый экзамен:
- Nein
- Окончательный титул:
- keine Angaben
- Сертификация курса:
- Nicht zertifiziert
- Курсы только для женщин:
- Nein
- Присмотр за детьми:
- Nein
- Ссылка на курс:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Website
- Качество информации:
- Suchportal Standard Plus
- Целевые группы:
- Ausbilder*innen in der öffentlichen Verwaltung
- Профессиональные условия:
- keine
- Технические условия:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Систематика терминов агентств по трудоустройству Германии:
- C 0245-10-10 Personalwesen - allgemein
Содержание
Eine neue Generation von Auszubildenden nimmt Kurs auf die Verwaltung. Diese Generation "Z" sieht die digitale Technik als selbstverständliche Erweiterung der eigenen Person und der eigenen Möglichkeiten.
Eine klare Abgrenzung zwischen realer und virtueller Welt wird immer schwieriger. Skype, Facebook, WhatsApp, Blogs und Foren fließen in das tägliche Leben mit ein.
In ihrer Ausbildung will diese Generation nicht mehr unterwiesen, sondern prozessbegleitend gecoacht werden. Im Seminar wird diskutiert, mit welchen Methoden auf diese neue Generation reagiert werden kann.
Inhalte:
> Generation Z und Aph: Ihr Denken verstehen und ihre Motivation für die Ausbildung nutzen
> Wie wir Lernbegleiter werden und Reisebegleiter bleiben
> Gespräche nutzen - klar, deutlich, motivierend und zielorientiert
Nutzen:
Die Teilnehmer*innen
- kennen die Motivation der "Generation Z"
- wissen, welche aktiven Ausbildungsmethoden angewandt werden können,
- beherrschen zielorientierte Gesprächstechniken
Methodik
Erfahrungsaustausch, Diskussion, Arbeit an Praxisbeispielen
Все сведения предоставляются без гарантии. За правильность сведений ответственность несут исключительно сами поставщики.
Впервые опубликовано на 03.01.2024, последнее обновление на 14.05.2024