- Prochain date:
- 05.09.2024 - Donnerstag 09:00 - 16:00 Uhr
- Le cours se termine le:
- 05.09.2024
- Durée totale:
- 7 Stunden in 1 Tag
- Stage:
- Nein
- Langues d'enseignement:
- Deutsch
- Type de formation:
- Weiterbildung
- Forme de cours:
- Präsenzveranstaltung
- Temps d'exécution:
- Tagesveranstaltung
- Participants min.:
- 5
- Participants max.:
- 15
- Prix:
- 187 € - Im Seminarentgelt sind folgende Leistungen enthalten: Schulungsunterlagen (falls vom Dozenten bereitgestellt), Wasser und Kaffee
- Type de diplôme:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Examen final:
- Nein
- Désignation de diplôme:
- keine Angaben
- Certifications du cours:
- Nicht zertifiziert
- Cours pour femmes uniquement:
- Nein
- Garde d’enfants:
- Nein
- Lien vers l’offre:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Webseite
- Qualité de l’information:
- Suchportal Standard Plus
- Groupes cibles:
- Ausbilder*innen in der öffentlichen Verwaltung
- Connaissances spécialisées:
- keine
- Connaissances techniques:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Classification de l’Agence pour l’emploi:
- C 0245-10-10 Personalwesen - allgemein
Contenus
Eine neue Generation von Auszubildenden nimmt Kurs auf die Verwaltung. Diese Generation "Z" sieht die digitale Technik als selbstverständliche Erweiterung der eigenen Person und der eigenen Möglichkeiten.
Eine klare Abgrenzung zwischen realer und virtueller Welt wird immer schwieriger. Skype, Facebook, WhatsApp, Blogs und Foren fließen in das tägliche Leben mit ein.
In ihrer Ausbildung will diese Generation nicht mehr unterwiesen, sondern prozessbegleitend gecoacht werden. Im Seminar wird diskutiert, mit welchen Methoden auf diese neue Generation reagiert werden kann.
Inhalte:
> Generation Z und Aph: Ihr Denken verstehen und ihre Motivation für die Ausbildung nutzen
> Wie wir Lernbegleiter werden und Reisebegleiter bleiben
> Gespräche nutzen - klar, deutlich, motivierend und zielorientiert
Nutzen:
Die Teilnehmer*innen
- kennen die Motivation der "Generation Z"
- wissen, welche aktiven Ausbildungsmethoden angewandt werden können,
- beherrschen zielorientierte Gesprächstechniken
Methodik
Erfahrungsaustausch, Diskussion, Arbeit an Praxisbeispielen
Toutes les informations sont sans garantie. Les prestataires sont seuls responsables de la justesse des informations mises à disposition.
Première publication le 03.01.2024, dernière mise à jour le 14.05.2024