Next Date:
04.11.2024 - 2x wöchentlich von 18:00 - 21:15 Uhr, gelegentlich samstags ganztägig
Course ends on:
16.10.2026
Total Duration:
520 Stunden in 712 Tagen
Internship:
Nein
Teaching Languages:
  • Deutsch
Type of Course:
  • Weiterbildung 
Type of Provision:
  • Präsenzveranstaltung 
Execution Time:
  • Abendveranstaltung
min. Participants:
keine Angaben
max. Participants:
20
Price:
€4,240 - für IHK-Berlin-Mitglieder 4190 EUR
Funding:
  • AFBG (Aufstiegs-BAföG) 
Type of Qualification:
Kammerprüfung 
Final Examination:
Nein
Qualification Title:
Geprüfter Handelsfachwirt
Certifications of the Course:
  • Nicht zertifiziert
Courses for Women only:
Nein
Childcare:
Nein
Link to Course:
Quantity of Details:
Suchportal Standard Plus

Target Groups:
Der Lehrgang richtet sich an Fachkräfte mit einer kaufmännischen Ausbildung oder mit mehrjähriger Berufspraxis im Handel.
Professional Requirements:
Zulassungsvoraussetzungen gemäß Prüfungsordnung
Technical Requirements:
Keine besonderen Anforderungen.
Classification of the Federal Employment Agency:
keine Angaben

Contents

Lehrgangsinhalte:

Lehrgangsteil 1
- Arbeitsmethodik
- Unternehmensführung und -steuerung
-Führung, Personalmanagement, Kommunikation und Kooperation

Lehrgangsteil 2
- Handelsmarketing
- Beschaffung und Logistik
- Vertrieb
- Einkauf
- Präsentation und Rhetorik

18 Unterrichtseinheiten finden zu den üblichen Unterrichtszeiten online im virtuellen Klassenzimmer statt.

Zielsetzung:

Erfolgreiche Absolventen sind in der Lage,
qualifizierte Handels- und Dienstleistungsaufgaben auszuüben und rechtliche Vorschriften zu berücksichtigen.
kundenorientierte und wirtschaftliche Konzepte und Lösungen zu den wesentlichen Bereichen eines Handelsunternehmens zu entwickeln.
Marketingkonzepte zu entwerfen, zu planen, umzusetzen und auszuwerten.
Qualitätsmanagement zu steuern und weiterzuentwickeln.
handelsrelevante Marktentwicklungen zu beurteilen.
kunden- und dienstleistungsorientiert zu kommunizieren und kooperieren.
Organisations- und Führungsaufgaben zu übernehmen und Führungsgrundsätze bei der Wahr-nehmung von Führungs- und Qualifizierungsaufgaben zielorientiert anzuwenden.

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Published on 17.04.2024, last updated on 16.05.2024