Prochain date:
Workshop, Einstieg jederZeit möglich, wenn sich min. 2 Teilnehmer angemeldet haben
Durée totale:
12 Stunden
Stage:
Nein
Langues d'enseignement:
  • Deutsch
Type de formation:
  • Weiterbildung 
Forme de cours:
Temps d'exécution:
  • Tagesveranstaltung
Participants min.:
4
Participants max.:
7
Prix:
690 € - Preis für 2-Tage Workshop
Type de diplôme:
Zertifikat/Teilnahmebestätigung 
Examen final:
Nein
Désignation de diplôme:
Zertifikat / Teilnahmebescheinigung
Certifications du cours:
  • KfW, BAFA, RKW Deutschland, gemeinsam Digital, geprüfte Berater
Cours pour femmes uniquement:
Nein
Garde d’enfants:
Nein
Lien vers l’offre:
Qualité de l’information:
Suchportal Standard Plus

Groupes cibles:
Unternehmer, Geschäftsführer, Selbständige, Führungskräfte
Connaissances spécialisées:
keine
Connaissances techniques:
keine
Classification de l’Agence pour l’emploi:
  • C 0245-10-35-10 Personalbedarfsermittlung, -beschaffung und -auswahl - allgemein

Contenus

Mitarbeiter sind betriebliche Partner und die richtigen Partner zu finden ist eine Kunst. Oder andersherum: Einen nicht passenden Partner / Mitarbeiter auszuwählen kann teuer werden. Nach der Gallup-Studie betragen die Fluktuationskosten pro Mitarbeiter etwa 37.000 EUR. Dazu kommen Know-how Verlust, gelegentlich Kundenverluste sowie der Aufwand für Stellenausschreibungen, Bewerbungsgespräche, Einarbeitungszeit eines neuen Mitarbeiters und anderes.

Die Mitarbeiter sind das wichtigste Kapital eines Unternehmens. Ohne sie läuft gar nichts.

Tag 1: Die Grundlagen der Personalauswahl
- Den richtigen Mitarbeiter finden ist eine Kunst.
- Wie formulieren und gestalten Sie Ihre Ausschreibungen?
- Welche Methoden im Auswahlverfahren gibt es?

Tag 2: Praktische Methoden zur Personalauswahl
- Was bieten Sie Ihnen neuen Mitarbeitern?
- Wie optimiert man Unternehmerbranding?
- Wie führt man ein Bewerbungsgespräch mit Stellenbewerbern durch?
- Welche Testverfahren könnten eingesetzt werden?

Toutes les informations sont sans garantie. Les prestataires sont seuls responsables de la justesse des informations mises à disposition.

Première publication le 23.05.2023, dernière mise à jour le 11.05.2024