Prochain date:
29.05.2024
Le cours se termine le:
29.05.2024
Durée totale:
5 Stunden
Stage:
Nein
Langues d'enseignement:
  • Deutsch
Type de formation:
  • Weiterbildung 
Forme de cours:
  • Virtuelles Klassenzimmer 
Temps d'exécution:
  • Tagesveranstaltung
Participants min.:
5
Participants max.:
30
Prix:
474,81 € - 355,81
Type de diplôme:
Zertifikat/Teilnahmebestätigung 
Examen final:
Nein
Désignation de diplôme:
keine Angaben
Certifications du cours:
  • Nicht zertifiziert
Cours pour femmes uniquement:
Nein
Garde d’enfants:
Nein
Lien vers l’offre:
Qualité de l’information:
Suchportal Standard Plus

Groupes cibles:
 Unsere Seminare sind für jeden offen, aber eignen sich besonders für folgende Gruppen:  Führungskräfte und Mitarbeitende aus den Bereichen      Personal, Personalmanagement und Personalentwicklung
Connaissances spécialisées:
keine fachlichen Voraussetzungen notwendig
Connaissances techniques:
Computer, Kamera und Mikrofon
Classification de l’Agence pour l’emploi:
keine Angaben

Contenus

Mitarbeiterbindung als beste Recruitingstrategie! Ein gelungenes Onboarding, Teambuildingmaßnahmen, Mitarbeitergespräche und Feedback: Maßnahmen erarbeiten, die dem Fachkräftemangel im öffentlichen Dienst entgegenwirken. Durch Zusammenarbeit und Zusammenhalt gestärkt zu einer positiven Arbeitsatmosphäre finden. Regelmäßige Mitarbeitergespräche bieten eine Plattform für offenen Austausch, zielführende Kommunikation und die Identifizierung von Bedürfnissen und Erwartungen.

Wie kann ich meine Institution als attraktive Marke positionieren, um im War for Talents zu bestehen?
Wie werden meine Mitarbeiter*innen die besten Werbebotschafter der Institution?
Welche strategischen Entscheidungen müssen getroffen werden, um eine 
effektive Personalgewinnung zu entwickeln?
Welche Mittel der Mitarbeiterbindung stehen mir zur Verfügung und wie nutze ich 
diese wirksam?
Wie kann ich Fachkräfte langfristig binden & motivieren?
Wie schaffe ich ein Arbeitsklima, das attraktiv für Mitarbeitende ist?

Toutes les informations sont sans garantie. Les prestataires sont seuls responsables de la justesse des informations mises à disposition.

Première publication le 19.04.2024, dernière mise à jour le 29.05.2024