Nächster Termin:
29.05.2024
Kurs endet am:
29.05.2024
Gesamtdauer:
5 Stunden in 1 Tag
Praktikum:
Nein
Unterrichtssprachen:
  • Deutsch
Veranstaltungsart:
  • Weiterbildung 
Angebotsform:
  • Virtuelles Klassenzimmer 
Durchführungszeit:
  • Tagesveranstaltung
Teilnehmer min.:
5
Teilnehmer max.:
30
Preis:
474,81 € - 355,81
Abschlussart:
Zertifikat/Teilnahmebestätigung 
Abschlussprüfung:
Nein
Abschlussbezeichnung:
keine Angaben
Zertifizierungen des Angebots:
  • Nicht zertifiziert
Angebot nur für Frauen:
Nein
Kinderbetreuung:
Nein
Link zum Angebot:
Infoqualität:
Suchportal Standard Plus

Zielgruppen:
 Unsere Seminare sind für jeden offen, aber eignen sich besonders für folgende Gruppen:  Führungskräfte und Mitarbeitende aus den Bereichen      Personal, Personalmanagement und Personalentwicklung
Fachliche Voraussetzungen:
keine fachlichen Voraussetzungen notwendig
Technische Voraussetzungen:
Computer, Kamera und Mikrofon
Systematik der Agenturen für Arbeit:
keine Angaben

Inhalte

Mitarbeiterbindung als beste Recruitingstrategie! Ein gelungenes Onboarding, Teambuildingmaßnahmen, Mitarbeitergespräche und Feedback: Maßnahmen erarbeiten, die dem Fachkräftemangel im öffentlichen Dienst entgegenwirken. Durch Zusammenarbeit und Zusammenhalt gestärkt zu einer positiven Arbeitsatmosphäre finden. Regelmäßige Mitarbeitergespräche bieten eine Plattform für offenen Austausch, zielführende Kommunikation und die Identifizierung von Bedürfnissen und Erwartungen.

Wie kann ich meine Institution als attraktive Marke positionieren, um im War for Talents zu bestehen?
Wie werden meine Mitarbeiter*innen die besten Werbebotschafter der Institution?
Welche strategischen Entscheidungen müssen getroffen werden, um eine 
effektive Personalgewinnung zu entwickeln?
Welche Mittel der Mitarbeiterbindung stehen mir zur Verfügung und wie nutze ich 
diese wirksam?
Wie kann ich Fachkräfte langfristig binden & motivieren?
Wie schaffe ich ein Arbeitsklima, das attraktiv für Mitarbeitende ist?

Alle Angaben ohne Gewähr. Für die Richtigkeit der Angaben sind ausschließlich die Anbieter verantwortlich.

Erstmals erschienen am 19.04.2024, zuletzt aktualisiert am 22.05.2024