Umschulung Personaldienstleistungskaufmann/-frau

الموعد القادم:
Umschulung Personaldienstleistungskaufmann/-frau
إجمالي المدة:
2135 Stunden in 24 Monaten
التدريب:
Nein
اللغات المستخدمة في الدراسة:
  • Deutsch
نوع الفعالية:
  • Umschulung 
نموذج العرض:
  • Virtuelles Klassenzimmer 
فترة التنفيذ:
  • Tagesveranstaltung
أدنى عدد للمشاركين:
5
أقصى عدد للمشاركين:
12
التكلفة:
keine Angaben
اختبار إتمام المؤهل:
Nein
اسم المؤهِّل:
Personaldienstleistungskaufmann/-frau
اعتمادات العرض:
  • Nicht zertifiziert
عرض للسيدات فقط:
Nein
رعاية الأطفال:
Nein
رابط العرض:
جودة المعلومات:
Suchportal Standard Plus

المجموعات المستهدفة:
Arbeitssuchende, Berufsrückkehrer/-innen, Rehabilitanden, aktive und ehemalige Zeitsoldaten, Arbeitnehmer
المتطلبات المهنية:
mind. 18 Jahre alte Personen, mind. Hauptschulabschluss/gleichwertiger Schulabschluss (Ausnahmen möglich), abgebrochene Erstausbildung, Deutschkenntnisse mind. B2 und  erste Berufserfahrungen
المتطلبات التقنية:
Keine besonderen Anforderungen.
منهجية وكالات العمل:
keine Angaben

المحتويات

Personaldienstleistungskaufmann/-frau

Sie planen und führen die Personalbeschaffung, organisieren den Personaleinsatz, planen die Personalentwicklung, akquirieren und betreuen Kunden, analysieren Arbeitsplätze und ermitteln den Personalbedarf. Im Arbeitsablauf sorgen Sie für Umwelt- und Arbeitssicherheit an Arbeitsplätzen, stellen den Gesundheitsschutz der Mitarbeiter sicher, kalkulieren/erstellen Angebote und schließen Verträge ab. Ihr Schwerpunkt liegt bei der Einhaltung der Rechtsvorschriften. Weiterhin analysieren Sie den Arbeitsmarkt, dokumentieren Veränderungen und treffen qualitätssichere Maßnahmen.

Diese Umschulung -nach dualem Prinzip- dauert 24 Monate (mit Vorkenntnissen 21 Monate). Während Ihrer Ausbildung haben Sie wöchentlich an 3 Tagen Praxis im Betrieb und an 2 Tagen Theorie/Schule bei uns.
Inhalte/Lernfelder:

Technische Einführung -Adobe Connect- + virtuelles Klassenzimmer
Kommunikations- und Telefontraining
MS Office Word, Excel, Outlook, PowerPoint


Lernfeld 1: Die Ausbildung verantwortlich mitgestalten
Lernfeld 2: Struktur und Geschäftsfelder des Ausbildungsbetriebes
Lernfeld 3: Personalsachbearbeitung durchführen
Lernfeld 4: Personal gewinnen
Lernfeld 5: Personal einstellen
Lernfeld 6: Personaleinsatz vorbereiten und durchführen
Lernfeld 7: Personaldienstleistungen vermarkten
Lernfeld 8: Betriebliche Werteprozesse dokumentieren und auswerten
Lernfeld 9: Aufträge akquirieren und bearbeiten
Lernfeld 10: Personal führen und fördern
Lernfeld 11: Rahmenbedingungen für Personaldienstleistungen
Lernfeld 12: Berufsbezogenes Projekt planen, durchführen und auswerten


Vermittlung von fremdsprachlichen Qualifikationen

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14.05.2024 آخر تحديث في ,13.09.2022 نُشر لأول مرة في