Umschulung Personaldienstleistungskaufmann/-frau

Prochain date:
Umschulung Personaldienstleistungskaufmann/-frau
Durée totale:
2135 Stunden in 24 Monaten
Stage:
Nein
Langues d'enseignement:
  • Deutsch
Type de formation:
  • Umschulung 
Forme de cours:
  • Virtuelles Klassenzimmer 
Temps d'exécution:
  • Tagesveranstaltung
Participants min.:
5
Participants max.:
12
Prix:
keine Angaben
Examen final:
Nein
Désignation de diplôme:
Personaldienstleistungskaufmann/-frau
Certifications du cours:
  • Nicht zertifiziert
Cours pour femmes uniquement:
Nein
Garde d’enfants:
Nein
Lien vers l’offre:
Qualité de l’information:
Suchportal Standard Plus

Groupes cibles:
Arbeitssuchende, Berufsrückkehrer/-innen, Rehabilitanden, aktive und ehemalige Zeitsoldaten, Arbeitnehmer
Connaissances spécialisées:
mind. 18 Jahre alte Personen, mind. Hauptschulabschluss/gleichwertiger Schulabschluss (Ausnahmen möglich), abgebrochene Erstausbildung, Deutschkenntnisse mind. B2 und  erste Berufserfahrungen
Connaissances techniques:
Keine besonderen Anforderungen.
Classification de l’Agence pour l’emploi:
keine Angaben

Contenus

Personaldienstleistungskaufmann/-frau

Sie planen und führen die Personalbeschaffung, organisieren den Personaleinsatz, planen die Personalentwicklung, akquirieren und betreuen Kunden, analysieren Arbeitsplätze und ermitteln den Personalbedarf. Im Arbeitsablauf sorgen Sie für Umwelt- und Arbeitssicherheit an Arbeitsplätzen, stellen den Gesundheitsschutz der Mitarbeiter sicher, kalkulieren/erstellen Angebote und schließen Verträge ab. Ihr Schwerpunkt liegt bei der Einhaltung der Rechtsvorschriften. Weiterhin analysieren Sie den Arbeitsmarkt, dokumentieren Veränderungen und treffen qualitätssichere Maßnahmen.

Diese Umschulung -nach dualem Prinzip- dauert 24 Monate (mit Vorkenntnissen 21 Monate). Während Ihrer Ausbildung haben Sie wöchentlich an 3 Tagen Praxis im Betrieb und an 2 Tagen Theorie/Schule bei uns.
Inhalte/Lernfelder:

Technische Einführung -Adobe Connect- + virtuelles Klassenzimmer
Kommunikations- und Telefontraining
MS Office Word, Excel, Outlook, PowerPoint


Lernfeld 1: Die Ausbildung verantwortlich mitgestalten
Lernfeld 2: Struktur und Geschäftsfelder des Ausbildungsbetriebes
Lernfeld 3: Personalsachbearbeitung durchführen
Lernfeld 4: Personal gewinnen
Lernfeld 5: Personal einstellen
Lernfeld 6: Personaleinsatz vorbereiten und durchführen
Lernfeld 7: Personaldienstleistungen vermarkten
Lernfeld 8: Betriebliche Werteprozesse dokumentieren und auswerten
Lernfeld 9: Aufträge akquirieren und bearbeiten
Lernfeld 10: Personal führen und fördern
Lernfeld 11: Rahmenbedingungen für Personaldienstleistungen
Lernfeld 12: Berufsbezogenes Projekt planen, durchführen und auswerten


Vermittlung von fremdsprachlichen Qualifikationen

Toutes les informations sont sans garantie. Les prestataires sont seuls responsables de la justesse des informations mises à disposition.

Première publication le 13.09.2022, dernière mise à jour le 14.05.2024