- Next Date:
- Umschulung Personaldienstleistungskaufmann/-frau
- Total Duration:
- 2135 Stunden in 24 Monate
- Internship:
- Nein
- Teaching Languages:
- Deutsch
- Type of Course:
- Umschulung
- Type of Provision:
- Virtuelles Klassenzimmer
- Execution Time:
- Tagesveranstaltung
- min. Participants:
- 5
- max. Participants:
- 12
- Price:
- keine Angaben
- Final Examination:
- Nein
- Qualification Title:
- Personaldienstleistungskaufmann/-frau
- Certifications of the Course:
- Nicht zertifiziert
- Courses for Women only:
- Nein
- Childcare:
- Nein
- Link to Course:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Website
- Quantity of Details:
- Suchportal Standard Plus
- Target Groups:
- Arbeitssuchende, Berufsrückkehrer/-innen, Rehabilitanden, aktive und ehemalige Zeitsoldaten, Arbeitnehmer
- Professional Requirements:
- mind. 18 Jahre alte Personen, mind. Hauptschulabschluss/gleichwertiger Schulabschluss (Ausnahmen möglich), abgebrochene Erstausbildung, Deutschkenntnisse mind. B2 und erste Berufserfahrungen
- Technical Requirements:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Classification of the Federal Employment Agency:
- keine Angaben
Contents
Personaldienstleistungskaufmann/-frau
Sie planen und führen die Personalbeschaffung, organisieren den Personaleinsatz, planen die Personalentwicklung, akquirieren und betreuen Kunden, analysieren Arbeitsplätze und ermitteln den Personalbedarf. Im Arbeitsablauf sorgen Sie für Umwelt- und Arbeitssicherheit an Arbeitsplätzen, stellen den Gesundheitsschutz der Mitarbeiter sicher, kalkulieren/erstellen Angebote und schließen Verträge ab. Ihr Schwerpunkt liegt bei der Einhaltung der Rechtsvorschriften. Weiterhin analysieren Sie den Arbeitsmarkt, dokumentieren Veränderungen und treffen qualitätssichere Maßnahmen.
Diese Umschulung -nach dualem Prinzip- dauert 24 Monate (mit Vorkenntnissen 21 Monate). Während Ihrer Ausbildung haben Sie wöchentlich an 3 Tagen Praxis im Betrieb und an 2 Tagen Theorie/Schule bei uns.
Inhalte/Lernfelder:
Technische Einführung -Adobe Connect- + virtuelles Klassenzimmer
Kommunikations- und Telefontraining
MS Office Word, Excel, Outlook, PowerPoint
Lernfeld 1: Die Ausbildung verantwortlich mitgestalten
Lernfeld 2: Struktur und Geschäftsfelder des Ausbildungsbetriebes
Lernfeld 3: Personalsachbearbeitung durchführen
Lernfeld 4: Personal gewinnen
Lernfeld 5: Personal einstellen
Lernfeld 6: Personaleinsatz vorbereiten und durchführen
Lernfeld 7: Personaldienstleistungen vermarkten
Lernfeld 8: Betriebliche Werteprozesse dokumentieren und auswerten
Lernfeld 9: Aufträge akquirieren und bearbeiten
Lernfeld 10: Personal führen und fördern
Lernfeld 11: Rahmenbedingungen für Personaldienstleistungen
Lernfeld 12: Berufsbezogenes Projekt planen, durchführen und auswerten
Vermittlung von fremdsprachlichen Qualifikationen
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Published on 13.09.2022, last updated on 14.05.2024