SAP-Anwender in Personalwirtschaft (HCM) inkl. SAP-Anwenderzertifizierung

Groupes cibles:

Diese Weiterbildung richtet sich an Personen, die über eine Ausbildung, Berufserfahrung oder gute Grundkenntnisse im kaufmännischen oder verwaltenden Bereich verfügen und an Fachkräfte aus dem Bereich Human Resources (Personalwirtschaft).

Connaissances spécialisées:

- Persönliches Beratungsgespräch - Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich - Gute PC-Kenntnisse - Deutschkenntnisse auf Niveau B2 - Ausnahmen sind in Absprache mit dem jeweiligen Kostenträger möglich

Connaissances techniques:

Keine besonderen Anforderungen.

Classification de l’Agence pour l’emploi:

• C 1420-15-40 SAP HR (Human Resources), HCM (Human Capital Management)

Contenus

Inhalte:
Modul 54: SAP ERP Personalwirtschaft (HCM) kompakt
- b S4H00 /b SAP S/4HANA Basisqualifikation br b S4H02 /b /br SAP Fiori - Überblick: SAP S/4HANA Überblick Navigation End-User Perspective Technology, Architecture
- b b SAPHR /b /b SAP ERP HCM Überblick br /br b b HR050 /b /b Geschäftsprozesse in SAP ERP HCM: Navigation, Strukturen im HCM, Personaladministra- tion, Personalbeschaffung Personalentwicklung

Modul 51: SAP ERP Personalwirtschaft (HCM)
- b b HR305 /b /b Personalstammdaten: Personalstammdaten an- legen, verwalten, pflegen Personalmaßnahmen
- b b HR505 /b /b Organisationsmanagement: Organisationsstrukturen Infotyppflege Einfache Pflege Auswertungen, Reports
- b b HR110 /b /b Personalabrechnung: Urlaubstage, An- und Abwesenheit erfassen Löhne und Gehälter abrechnen
- SAP-Anwenderzertifizierung: Vorbereitung und Durchführung der SAP- Anwenderzertifizierung

(Webcode: SAPP-B)

Objectif éducatif

SAP-Anwender in Personalwirtschaft (HCM) inkl. SAP-Anwenderzertifizierung